日前,“广西柳州市人民医院”正式发布住院医师规范化培训招生公告!医学教育网特地整理了“住院医师规范化培训保障及待遇”的相关内容,感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧!想要了解更多住院医师规范化信息,请关注医学教育网!
培训保障及待遇
(一)免培训费。
(二)免住宿费:提供培训期间的住宿,4人/间,内设有空调、热水系统、卫生间、每人有独立的衣柜和书桌。
(三)收入待遇:待遇由基本生活补助、工作绩效两部分构成,紧缺专业另有专项补助,具体如下:
1、基本生活补助:面向社会招收的学员按广西事业单位工资标准,统一发放基本生活补助并缴纳社会保险;单位委托培养学员其工资待遇(岗位工资、薪级工资、基础性绩效等)和社会保险由委托单位负责,委托单位人力资源部门提供收入证明,如学员在本单位的收入待遇低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责补齐。
2、医院补助性绩效:按医院相关规定并根据学员培训年限、工作能力等情况,医院补助性绩效逐年增加,每月保底发放1500-2100元不等的医院补助性绩效。
3、科室绩效:获得医师执业证、医师资格证、柳州市人民医院处方权(临床专业)或报告权(非临床专业)(简称“两证一权”)才能发放科室绩效。对获得“两证一权”且独立值班的学员,轮转科室根据按劳分配和同工同酬的原则,发放科室绩效。
4、紧缺专业补助:儿科、全科、精神科、妇产科、麻醉科、病理科、急诊科等紧缺专业的学员,医院另行补助300元/人/月。对于农村订单定向全科毕业生、儿科专业学员由自治区财政补助10000元/人/年。非国家订单生的临床专业本科毕业生报考并录取为我院全科专业住培学员,给予一次性发放奖励性补助2000元。
(四)享有待遇:按国家和医院有关规定享有休假;可以参加医院工会和团委等部门组织的各类活动。医院负责办理执业医师考试报名及注册管理手续。
(五)录用推荐:每年评选和表彰优秀学员,对于表现突出的优秀学员,在留院录用和推荐工作单位时优先考虑。
(六)其他:医院临床技能培训中心、电子图书馆、自习室等教学资源均对学员开放。
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