广东省第二人民医院2022年住院医师规范化培训招生简章发布！为了让大家了解详情，医学教育网小编搜集相关内容，分享如下：

广东省第二人民医院（广东省卫生应急医院）是广东省卫生健康委直属管理的大型综合性三级甲等医院，广东省高水平医院建设单位，全国首个省级应急医院、全国首家互联网医院、全国首个AI大健康管理平台、全国首家全场景智慧医院，国家紧急医院救援队（广东）承建单位、世界卫生组织认证的中国国际应急医疗队（广东）。

目前，医院设置了79个科室、53个专业，已开放2300张床位（近期将增至4000张床位）。其中琶用院区医疗用房面积约15万平方米，卫生技术人员2500多人，创伤显微外科、腔镜外科、康复医学科、产科、新生儿科、普通外科、急诊科、传染病科、心胸外科等9个专科为省级重点学科。构建了医学人工智能、应急医学、传统医学运动康复、临床流行病学四个研究平台。精心打造了生殖与围产、精准肿瘤治疗、腔镜外科、创伤治疗等4大优势学科群。 

我院为全国首批住院医师规范化培训基地，现有23个专业基地，今年拟招收64名住院医师，欢迎符合条件的毕业生及单位人员加入我院。

一、招生计划：

二、培训年限

培训时间一般为 3 年。专业型硕士和博士研究生可根据政策进行减免考核，考核通过者适当减免培训时间。具体参照《广东省第二人民医院住院医师规范化培训管理规定办法（2021年修订）》执行。

三、报名条件

招生对象：一是全日制普通高等院校2022年应届毕业生；二是社会上具有国家承认学历的人员及单位委培人员。并符合以下条件：

1．身体健康，有良好的职业道德；

2．国家重点高等院校全日制医学类五年制应届本科及以上学历毕业生，研究生学历者优先；

3．应届或往届毕业生，往届毕业生（毕业2年及以上者）应取得执业医师资格；

4．通过大学英语六级考试者优先；

5．单位委培学员须出具委培单位同意证明。

四、薪酬待遇

1．不需缴纳培养费用，与我院签订劳动合同，并按照我院住院医师规范化培训相关管理规定发放补助（含国家等上级补助），标准不低于医院同等条件住院医师工资水平；

2．实行人事代理制度，按照国家标准购买社会保险和住房公积金；

3．可参加医院工会，按规定享受各项工会福利；

4．提供住宿安排或每月300元的住房补贴；

5．完成规范化培训并考核合格者，颁发有国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

6．培训结束可择优留院工作，并向省内外各大医院推荐。

五、报名时间

报名时间：即日起至2022年6月10日止。

六、招聘程序

（一）报名

采用网上报名方式进行。登录广东省第二人民医院（网址：）或广东省住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台（网址：）报名。

（二）公布应试人员名单

将在2022年3月进行考试录用。具体安排将在qq群中通知。

（三）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。

1、笔试

笔试采取机考形式，理论考试科目设置为“临床医学综合”和“口腔医学”2个科目，除报考口腔专业的笔试专业为“口腔医学”外，其余专业笔试专业均为“临床医学综合”。“临床医学综合”笔试内容包括：内科学、外科学、妇产科学、儿科学等学科内容。

2、面试

面试内容包括自我介绍，综合提问、专业提问等。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按岗位由高分到低分依次排序，择优录取，等额确定参加体检人员名单。

4、录用

4月底第一批录用，5月底第二批录用，6月份进行补录。

（四）体检

我院入职体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）公示

拟聘人员名单将在广东省第二人民医院网站或省住培系统予以公示。

（六）签订劳动合同

根据国家、省及我院有关规定，签订劳动合同，并办理有关培训手续。

七、联系方式

联系人：符老师          联系电话：020-89169030

qq群：954839473

联系地址：广州市海珠区新港中路466号大院广东省第二人民医院1号楼10楼教学科

注：为加强医院人才队伍建设，提高医院综合竞争力，经医院研究决定，从2021年8月1日起调整我院规培医师待遇标准如下：

待遇标准统一调整约为：

备注:

1.上述生活补助为税前发放总额包含国家、省补贴拨付的补助以及医院给予的生活费、水电补贴、卫生津贴、加班费、节日费、午餐补助、绩效奖、五险一金、午餐补助300 元/月、住房补贴300 元/月等。不含科室劳务、值班费等。

2.紧缺专业的学员在上述补助基础上额外增加紧缺专业生活补贴，

儿科和全科每人每年补贴1.5 万元；急诊科、临床病理科、重症医学科每人每年补贴1 万元；麻醉科和妇产科每人每年补贴0.5 万元。

3.从入职起享受本院医疗待遇和医院每年一次的免费体检优惠。

相关政策：

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

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