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规培薪资待遇高!广东省第二人民医院2021年住院医师规范化培训招生啦!

2021-03-15 10:45 医学教育网
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培养高质量住培医师是医院未来发展的核心动力!日前,“规培薪资待遇高!广东省第二人民医院2021年住院医师规范化培训招生啦!”正式发布了,如何大家对于这方面内容感兴趣,请继续关注下去哦!

广东省第二人民医院是广东省卫生健康委直属的著名综合性三级甲等医院,医院医疗、教学、科研均处于广东省领先水平,是全国首批住院医师规范化培训基地。

医院创建了全国首家网络医院——广东省网络医院,是全国首家门诊全预约挂号的综合性三甲医院,医院拥有广东省传统医学与运动伤害研究所,研究所的诊疗实力处于全国领先水平。 

招生计划:

1

二、培训年限
(一)取得医学专业本科、医学科学学位硕士毕业证者培训3年。
(二)符合以下情况者可相应减免培训年限:
1、减免1年(即为培训2年):医学专业学位硕士(含七年制专业硕士)、八年制专业学位博士、入读研究生前有2年以上三甲医院临床工作经历。
2、减免2年(即为培训1年):医学专业学位博士毕业生;
3、入读研究生前在国家培训基地的培训年限可计算,符合多项减免条件者可以累计减免,但最短培训年限不少于1年。
(三)培训学科与研究生攻读二级学科不相同者在上述相应规定的基础上增加培训1年,但最长培训年限不超过3年。
三、报名条件
招生对象:一是全日制普通高等院校2021年应届毕业生;二是社会上具有国家承认学历的人员及单位委培人员。并符合以下条件:
1.身体健康,有良好的职业道德;
2.国家重点高等院校全日制医学类五年制应届本科及以上学历毕业生,研究生学历者优先;
3.应届或往届毕业生,往届毕业生(毕业2年及以上者)应取得执业医师资格;
4.通过大学英语四级考试,六级合格者优先;
5.单位委培学员须出具委培单位同意证明。
四、薪酬待遇
1、不需缴纳培训费用,与我院签订培训协议,并按照我院住院医师规范化培训相关管理规定发放补助(含国家等上级补助),标准不低于医院同等条件住院医师工资水平,并随培训年资逐年递增;
2、实行人事代理制度,按照国家标准购买社会保险和住房公积金;
3、可参加医院工会,按规定享受各项工会福利;
4、提供住宿安排或每月300元的住房补贴;
5、完成规范化培训并考核合格者,颁发有国家卫生健康委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
6、培训结束可择优留院工作,并向省内外各大医院推荐。
五、报名时间
报名时间:即日起至2021年7月31日止。
六、招聘程序
(一)报名
1、报名所需提交材料
(1)学历学位证书复印件(境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明复印件),应届毕业生须提交就业推荐表复印件;暂缓就业人员须提交暂缓就业协议书;
(2)身份证和户口本复印件;
(3)计划生育证明材料;
(4)相关工作经历证明;
(5)应聘岗位要求的其他材料。
2、报名方式
采用网上报名方式进行。
登录广东省第二人民医院(网址:http://www.gd2h.com/job/gpzpgw.html)或广东省住院医师规范化培训学员报名及信息报送平台(网址:http://zl2.gdzpgl.net:8088/guip/)报名。
(二)公布应试人员名单
将在2021年4月-5月进行考试录用。具体安排将在广东省第二人民医院网站公布(考试人员名单、领取准考证办法及考试有关安排等),网上报名人员考试当天审核资格。
(三)考试
考试采用笔试、面试的方式进行。
1、笔试
笔试采取机考形式,理论考试科目设置为“临床医学综合”和“口腔医学”2个科目,除报考口腔专业的笔试专业未“口腔医学”外,其余专业笔试专业均为“临床医学综合”。“临床医学综合”笔试内容包括:内科学、外科学、妇产科学、儿科学等学科内容。
2、面试
面试内容包括自我介绍、综合提问、专业提问等。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按岗位由高分到低分依次排序,择优录取,等额确定参加体检人员名单。
(四)体检
我院入职体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(五) 公示
拟聘人员名单将在广东省第二人民医院网站或省住培系统予以公示。
(六)签订培训协议
根据国家、省及我院有关规定,签订培训协议,并办理有关培训手续。
七、联系方式
联系人:赵老师          
联系电话:020-89169030
qq群:764486227
联系地址:广州市海珠区新港中路466号大院广东省第二人民医院1号楼10楼教学科
注:为提高医院综合竞争力,加强人才队伍建设,经医院党委会研究决定,从2018年8月1日起调整我院规培医师待遇标准如下:
学历/
年限
本科
硕士
博士
第一年
9.2万元
11万元
12.2万元
第二年
11万元
13.2万元
14.7万元
第三年
12.4万元
14.7万元
16.1万元
备注:
1.上述生活补助为税前发放总额,包含国家、省补贴拨付的补助以及医院给予的生活费、水电补贴、卫生津贴、加班费、节日费、午餐补助、绩效奖、五险一金等,不含科室劳务、值班费等。
2.全科医学、儿科学两个紧缺专业的学员在上述补助的基础上额外增加每人每年1.5万元。

3.从入职起享受本院医疗待遇和医院每年一次的免费体检优惠。

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