北京市召开住院医师规范化培训工作的推进会，会议对培训基地动态评估进行反馈，各级卫生计生行政部门、培训基地、高校、专家等各方要形成合力，推动医教协同发展。具体内容如下：

2017年7月26日，我市召开住院医师规范化培训工作推进会，来自16区卫生计生委、5所在京医学高校、53家培训基地和协同医院的主管领导及部门负责同志，以及北京市住培专科委员会主任委员等200余人参加会议。国家卫生计生委科教司金生国巡视员和北京市卫生计生委郑晋普委员出席会议。

会议通报了北京市住培工作进展情况。目前北京拥有国家培训基地29个，协同培训医院24家，每年招录住培学员3300人左右（包括委托培训人员、自主培训人员和专业硕士研究生），在培学员8500余人。财政经费投入力度不断加大，财政对每名委托培训住院医师每年投入7.81万元，每名自主培训住院医师每年投入9万元，用于支持住院医师基本工资待遇、培训基地公用经费和临床带教实践活动等，此外对于全科、儿科、精神科等紧缺专业住院医师每年给予1.2万元生活补助。自主培训人员出口衔接政策基本顺畅，已有非京籍自主培训人员培训完成后到北京市医疗机构就业，并成为科室骨干。医教协同发展取得阶段性成果，2600余名研究生毕业生通过住培结业考核，首批8名住院医师通过同等学力途径获得专业硕士学位。

会议对培训基地动态评估“三查一审”（专项督查轮转实施、出科考核、待遇保障，专项审计经费管理使用）情况进行了反馈。此次评估结果显示，培训基地领导对住培的重视程度明显提高，各基地人事政策基本落实，培训实施能够基本保证，经费使用与核算基本符合财经规定。评估也反映出住院医师待遇保障差距较大、轮转培训落实、指导医师水平和出科考核规范性等还存在参差不齐的情况，对培训过程的监管和经费使用管理需要进一步加强和规范。2017年全市将继续开展动态评估，做到专业基地100%覆盖。

北京大学口腔医院、北京大学人民医院、北京协和医院、首都医科大学附属宣武医院、北京积水潭医院分别从经费管理与使用、临床实践能力培训强化、进阶式培训、师资培训和骨科专科医师培训等方面进行了经验交流。

市卫生计生委郑晋普委员对住培工作提出要求，一是要抓思想认识，二是要抓质量提升，三是要抓待遇保障，四是要抓优化医学人才培养结构，五是要强化评估评价，六是要深化国际交流合作，七是要加强正能量宣传。各级卫生计生行政部门、培训基地、高校、专家等各方要形成合力，推动医教协同发展。

国家卫生计生委科教司金生国巡视员对北京市住培工作给予了肯定和高度评价。他指出，北京市把工作重点放在培训制度建设、培训体系建设和师资队伍建设上，取得了很好的成果和经验，在全国起到了引领示范作用。北京的医学教育水平决定了未来北京市民可得到的医疗服务水平，决定了北京医疗卫生工作能否在科技创新中获得持续的动力。卫生计生行政部门和教育部门要进一步解放思想，坚持医教协同，加强多部门协调，坚持培养与使用紧密结合，并继续为促进区域均衡发展做出贡献。金生国巡视员对北京市住培工作给予了厚望，他指出北京不仅应当是全国的旗帜，还要向国际先进水平看齐，为我国打造世界医学教育强国作出应有的贡献。