北京儿童医院根据北京市住院医师规范化培训基地对儿内科病种、技能培训的有关要求，结合本院情况，特制定儿内科住院医师培训考核计划如下：

一、儿内科通科培训计划（第1-3年）

（一）轮转计划

备注：

1.本计划中门、急诊轮转主要适应社会化培训的住院医师，本院住院医师的门、急诊可安排在培训的第2阶段进行。

2.来自远郊区县妇幼保健院的住院医师ICU轮转以NICU为主，本院住院医师可酌情安排轮转PICU和NICU.

（二）考核内容及时间

【第一年】

1.参加住院医生24小时负责制一年，结束时需交总结一份（具体要求见另文）。

2.病历考评根据医院制定的“住院病历质量评分分级标准”，由各病房主管医师每月进行病历考评打分（抽查每位住院医生各一份病历），取其平均分作为考评成绩（每年4月份进行统计）。

3.临床技能考核，每轮转一个专业由所在专业负责考评。考核内容查体、病例分析、本专业技能操作一项（6月份）。

4.参加院内组织的专业英语考试（次年7月份）。

5.参加全国执业医师资格考试（次年9月份）。

6.交译文一篇，由所在专业上级医师审核后评分（最好选择与所轮转病房专业有关的题目，每年7月份）。

7.交个人年度小结、年出勤表、填写住院医师考核手册，由科考评小组打分后上报教育处（7月）。

【第二年】

1.病历考评，具体同前（每年4月份）。

2.临床技能操作考评内容：按当时所轮转病房专业技能要求（见附录）由所在病房负责考评。

3.完成公共必修课（文献检索、医学统计学）的学习，由教育处负责报名和安排学习，结束后参加卫生局统考（每年5月份）。

4.参加院内组织的理论考试（6月份）。

5.参加院内组织的临床病例分析（7月份）。

6.参加专业英语口试（7月份）医学|教育网搜集整理。

7.交临床个例报告1份（7月份）。

8.7月份前交个人年度小结、年出勤表、填写个人考核手册，科评小组打分后上报教育处。

【第三年】

1.病历考评，具体同前（每年4月份）。

2.交综述一篇（一式两份），要求中、英文参考文献不少于10篇。由有关专业上级医师负责审核、评分（每年7月份，需要指导老师者，本人可提出要求，由科负责安排）。

3.参加卫生局组织的第一阶段理论统考（每年6月份）。

4.参加院内组织的专业英语口试（每年6月份）。

5.第一阶段理论统考及格者，参加卫生局组织的第一阶段临床技能统考（每年11月份）。

6.在培训期间（1-5年）需通过卫生局组织的《医学英语》统考。

7.交第三年个人年度小结、年出勤表，填写个人考核手册，由内科对培训3年情况进行综合考评。如医德医风、临床实践时间和各项考核成绩均符合培训要求，教育处向卫生局申报住院医师第一阶段培训合格证书，并在取得合格证书后回原单位或原科室进行第二阶段即专科医师培训，考核不合格者，培训时间顺延直到取得第一阶段培训合格证书。

二、儿内科专业定向培训计划（第4-5年）

完成第一阶段通科培训后，儿内科住院医师可填写专业意向，并进行专科定向培训；时间为2-3年，此阶段需完成急救室6个月和门、急诊的轮转。对表现突出的住院医师择优安排担任住院总医师工作。

（一）轮转计划

（二）考核内容及时间

【第四年】

l.轮流担任住院总医师半年，结束时需交总结一份（具体要求见另文）。

2.轮转急救室6个月

3.病历考评，具体同前（每年4月份）。

4.技能操作考试：病例分析，由科组织统一时间抽签后口试，每年5月份。

5.参加院内组织的理论统考（科命题，教育处统一监考），每年6月份。

6.参加院内组织的英语口试。

7.每年7月份交个人年度小结、年出勤表、填写个人考核手册，由科考评小组打分后上报教育处。

【第五年】

l.病历考评，具体同前（每年4月份）。

2.轮流担任住院总医师半年，要求同前。

3.如第四年没有轮转急救室，可第五年安排轮转6个月。

4.参加卫生局组织的临床技能统考（7月份）医学|教育网搜集整理。

5.参加全国儿科主治医师资格考试（6月份卫生部组织）。

6.参加专业英语口试（7月份教育处组织）。

7.6月份交论文一篇，7月份参加论文答辩，由教育处组织（需指导老师者，本人可提出要求，由科负责安排）。

8.7月份交个人5年度培训总结、年出勤表，填写个人考核手册，由科考评小组进行总评，上报教育处。综合考核合格者，由教育处申报卫生部住院医师培训合格证书。取得合格证书者，办理继续医学教育学分本或IC卡，参加终身继续教育。

以上就是关于北京儿童医院儿内科住院医师培训考核计划的全部内容，希望对感兴趣的小伙伴有帮助！