培养高质量住培医师是医院未来发展的核心动力！日前，“2021年池州市人民医院住院医师待遇及生活保障”正式发布了，如何大家对于这方面内容感兴趣，请继续关注下去哦！

2021年池州市人民医院住院医师待遇及生活保障

1、培训期间待遇包括：基本工资、培训补助（含餐补）、月度绩效工资、夜班费、年度绩效及科室绩效等。标准如下：

（1）基本工资：以我院同类人员经人社部核准的事业单位工作人员基本工资标准为依据。单位人基本工资由原单位发放。社会人与本院同类人员综合待遇基本相同。

（2）培训补助：2866 元/月，执业医师补助 500 元/月（需变更注册本院）

（3）绩效工作：第一学年 500 元/月，第二学年 800 元/月，第三学年 1800 元/月（需具备执业医师资格）。全科医学专业住培医师补助在以上基础上每月增加 200 元。

（3）年终绩效 500 元/月（每年根据实际情况调整），考核合格后发放，夜班费、科室绩效另算。

2、单位人与基地签订三方协议，人事关系不变，社会保险、公积金等由原单位扣缴；与社会人签订培训劳动合同，并委托市人才交流服务中心管理其人事关系及档案，并为社会人购买“四险一金”等。

3、院内设有住培公寓、为全体住培医师免费提供住宿及床上用品。宿舍宽敞舒适、配一体化床及空调。紧邻食堂和超市、配有快递柜，自助式沐浴间、洗衣机。

4、配备自习室、图书馆、篮球场、乒乓球台等运动设施。

5、住培医师与本院职工配备统一工作服及胸牌（就餐、门禁一卡通）。

6、表现优秀的社会人通过结业考核后，报考我院的同等条件下优先录取。

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