医学教育网小编今天为大家带来了历年主管护师考试常见考点回顾:临床护理组织方式,希望对各位2022主管护师考生备考复习有帮助。
项目 | 优缺点 |
优点: (1)护士及时、全面观察病人的病情变化,实施全面、细致、高质量的护理 (2)增加与病人直接沟通的机会,及时解决病人身心方面的问题 (3)护士职责、任务明确,责任心增强 (4)有利于培养护士发现问题、解决问题的能力 | |
缺点: (2)所需费用高,人力消耗多 | |
功能制护理 | 优点: (1)节省人力、经费、设备、时间,护士长便于组织工作 (2)有利于提高护士技能操作的熟练程度,工作效率较高 (3)分工明确,有利于按护士的能力分工 |
缺点: (1)忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性 (2)护患之间缺乏沟通和理解,易发生冲突 | |
小组护理 | 优点: (1)便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好 (3)充分发挥本组各成员的能力、经验与才智,工作满意度较高 |
缺点: (2)所需人力较多,对组长的管理技巧和业务能力要求较高 | |
责任制护理 | 优点: (1)病人获得整体的、相对连续的护理,安全感与所属感增加 (2)护士工作的独立性增强 (3)护士的责任感、求知感和成就感增加,工作兴趣和满意度增加 (4)加强与病人、家属及其他医务人员的沟通,合作性增加 |
缺点: (1)责任护士的业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训 (2)所需人力、物力多,费用较高,也常受人员编制、素质等方面的限制 | |
综合护理 | 优点: (2)护士的责任感、求知感和成就感增加,工作的主动性和独立性加强,工作满意度较高 (3)加强了与病人、家属及其他医务人员的沟通,合作性增加 (4)促进小组成员间的有效沟通,提高护理服务质量 |
缺点: (1)由于护理人员缺编,相对于白天,夜班人员力量相对薄弱 |
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