主管护师考试《答疑周刊》2022年第15期：

3.【问题】把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A.行为领导理论

B.特征领导理论

C.管理风格理论

D.情景领导理论

E.领导作风理论

【解答】选D 情景领导理论又称领导生命周期理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化，是把研究重点放在下属与领导方式的理论。

5.【问题】怎么判定的不协调性子宫收缩乏力？

【解答】不协调性子宫收缩乏力（高张性子宫收缩乏力）：子宫收缩的极性倒置，宫缩不是起自两侧子宫角部，宫缩的兴奋点是来自子宫的一处或多处，节律不协调。宫缩时宫底部不强，而是中段或下段强，宫缩间歇期子宫壁不能完全松弛，表现为子宫收缩不协调，这种宫缩不能使宫口扩张和先露下降，属无效宫缩。这种宫缩容易使产妇自觉宫缩强，持续腹痛，拒按，精神紧张，烦躁不安，体力消耗，产程延长或停滞，严重者出现脱水、电解质紊乱、肠胀气、尿潴留。由于胎儿-胎盘循环障碍，可出现胎儿宫内窘迫。

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