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张钰琪老师 06月05日 16:00-18:00
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张钰琪老师 06月12日 19:00-21:00
预约考生通过中医执业助理医师考试之后选择公立医院还是私立医院就业?很多考生在职业选择上都存在这个困扰,两种选择有利有弊,要根据自身情况进行选择。
薪酬制度
公立医院的薪酬体制有医院一视同仁的核算方法,虽然现在也对医生有利益刺激,但是相差不会太大,而灰色收入这方面也是日渐缩水。
私立医院的盈利模式与公立医院不同,就是因人而异,因岗位而异,门诊医生基本靠提成,许多医生反映私立医院的工资水平普遍高于公立医院。在私立医院,一切都可以谈,你觉得你值多少,你可以提要求,但是,要老板也觉得你值,才能达成一致。
成长空间
对于医务工作者来说,公立医院有相对较多的接触先进医疗技术和业界大牛的机会。同时在日常工作中接触的患者与病例也非常多,能够学习到实用的临床技能与本领。成长空间较大。
私立医院一般都不会挑战高难度风险大的病种,也没很好的平台去培养自己的医生,培养了也会因为流动频繁而「为他人作嫁衣裳」,反而比较青睐已经在公立医院具备一定经验的成熟医生。要在私立医院完成自我成长是比较难的。
工作强度
公立医院大部分都存在医生数量不够的情况,常常出现工作加班等情况,并且大部分医生加班后不仅没时间调休,甚至没有加班费。因此,在公立医院工作还是比较累的。
私立医院的人数较少且由企业或私人管理,医生的工作较为自由。总的来说,劳动强度比公立医院略低。
医患关系
私立医院的患者,是最宝贵的资源。私立医院每年要花很多广告费,所以非常注重服务,对患者投诉的容忍度非常低,所以医院的医生对服务方面要求很高,医患矛盾比公立医院少很多。
稳定性
公立医院经营管理的相关事项多数由政府掌控,基本不会存在倒闭等情况,福利水平可参考当地的事业编制待遇,工作比较稳定,不会出现太大的变动。
私立医院需要一定的盈利才能够运行下去,对医生要求高,可能绩效不达标会存在有淘汰现象,另外私立医院会存在倒闭的风险,工作稳定性不如公立医院。
总的来说:公立医院稳定、正规、有保障;私立医院竞争压力大、工资高,要求高。
公立医院与私立医院,具体如何选择还是要考虑个人需求等多方面原因。但无论是公立医院还是私立医院,如今医院招聘对医生的要求都越来越高了,执业医师证是最基本的要求,许多医院直接招聘具有中级或高级职称的人才。如果你没有执业医师资格证,将直接失去应聘的资格。
还没有拿证的小伙伴,当下最重要的还是要尽早拿下执业医师证,提高自己的职业竞争力,这样无论在公立还是私立医院待遇都不会差到哪里。中医执业助理医师取证攻略>>
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