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详情公立医院增加编制?调整医护人员的薪资结构?全国政协委员提议以下内容,国家卫健委一一作出回复,医学教育网小编搜集整理如下:
要增加公立医院的数量和规模;
调整公立医院的编制数量,促进医护人员队伍稳定化;
增加基层公立医院医务人员的数量和质量;
调整公立医院医护人员的薪资结构,增加政府投入;
要保证公立医院的编制,确保公立医院的公益性质不发生改变。
对于这一系列的政策提议,国家卫健委一一回复了,医学教育网编辑为您分析如下,我们一起来探讨未来医疗行业的发展趋势及动向。
安阿玥委员注意到,近年来,我国公立医院的数量和规模的不足已经影响到公立医院的基础地位、主导作用和未来发展,在一些城市甚至影响到了公共卫生应急能力。国家卫生健康委统计数据显示:截至2018年11月底,我国民营医院数量是公立医院的1.69倍,但从诊疗人次来看,民营医院约占总诊疗人次的15%。此次疫情防控的主战场武汉,公立医院的数量也不容乐观:2017年数据显示,武汉有公立医院96家、民营医院258家,公立医院占比为27.1%,明显低于全国水平。
国家卫健委回复
安阿玥建议:要保证公立医院的编制,确保公立医院的公益性质不发生改变。他建议相关部门对公立医院编制数量进行摸底,依据地区差异、规模差异及所发挥的卫生健康服务能力,调整公立医院的编制数量,使编制数量适应社会发展,促进医护人员队伍稳定化,让公立医院这支队伍成为召之即来、来之能战的“医疗铁军”。
国家卫健委回复
近两年新冠肺炎的突发,让我们每个人都深深的意识到医疗行业的短板,如果公立医院编制数量增加,医疗队伍稳定,医师队伍足够庞大,当疫情或者意外来临,我们都能多一份保障,多一分坚定。
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