现实中，救死扶伤是天职，生命至上是信条。近年来，医师在公共场所遇紧急情况予以施救的情况时有发生。但是医师救人遭索赔的极端案例也偶有发生。

针对紧急情况下医生参与抢救工作，医师法第二十七条明确，因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务；医师因自愿实施急救造成受助人损害的，不承担民事责任。

通过法律明确这一“在外急救免责”条款，用法治为医师带来更多保护和尊重，有助于医师放下顾虑，勇敢施救，让医师能够放心做“好人”。

广大医师护佑了亿万人民群众的生命健康，同样，他们的安全和权益也需要用心呵护。

对此，医师法进一步完善医师权益保障，体现对医师的关心爱护。比如，医师法明确：在基层和艰苦边远地区工作的医师，按照国家有关规定享受津贴、补贴政策，并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优惠待遇。

一段时间以来，暴力伤医事件屡屡成为社会焦点，如何从法律层面为医师铸好执业盾牌、促进医患和谐，立法作出了回应。医师法不仅在总则中明确医师的人格尊严、人身安全不受侵犯，同时规定：禁止任何组织或者个人阻碍医师依法执业，干扰医师正常工作、生活；禁止通过侮辱、诽谤、威胁、殴打等方式，侵犯医师的人格尊严、人身安全。

医师法将参加医师资格考试的最低学历由中专提升为大专。同时，医师法明确医师在二个以上医疗卫生机构定期执业的，应当以一个医疗卫生机构为主，并按照国家有关规定办理相关手续。

长期以来，不少地方反映基层医师招不来、留不住。为了加强基层卫生队伍建设，医师法规定，国家通过多种途径，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才培养和配备；国家采取措施，统筹城乡资源，加强基层医疗卫生队伍和服务能力建设，对乡村医疗卫生人员建立县乡村上下贯通的职业发展机制，通过县管乡用、乡聘村用等方式，将乡村医疗卫生人员纳入县域医疗卫生人员管理。法律这样规定，有利于鼓励优秀医学力量向基层流动，为实施健康中国战略提供强有力的人才支撑。