新年的福利来了！村医实施年收入保底补助，不低于3.2万、上五险，还有交通补贴！近期，有个地方的村医可谓是要什么有什么，真正做到了给村医打上了一剂强心剂。

　　就在昨天，广东省梅州市政府官网发布信息，来到青溪镇虎市村进行空白村巡诊暗访督查。我们从中欣喜地发现，咱们村医在当地基层医疗改革的浪潮中既有了好的口碑，也有了好的待遇！

　　在虎市村，看到这么一景：村医敖宗跃正在为村民提供健康检查，其检查情况和结果上传到卫生院内部微信群，由卫生院公卫办统一为当地群众建立居民健康档案进行规范管理。

　　督查走访中了解到，该村医自到虎市村后能够为当地群众提供基本医疗和开展基本公共卫生服务，高血压糖尿病的四次面对面随访和村民的基本医疗均由村医承担，得到群众的一致好评，有效解决了当地村民长期就医难的问题。

　　不仅如此，当地政府为解决村医收入问题，也做出了很多有效的措施。

　　各种村医补助政策，每年至少3.2万

　　由于基层村庄大部分人口长期外出，且大部分为留守老人，居住分散，村医要在医疗开展业务取得收入较为困难。多年来一直无村医愿意进驻，卫生院为方便群众采取多种方法但由于种种原因效果不是很佳，很难留住村医长期扎根村卫生站。

　　因此大埔县经过实地调研，采取乡村医生的各种优惠政策：省专项补助资金2万，县财政给予空白村补助1.2万/年。

　　也就是说，在这里的村医能享受到省级的专项资金和补助，所以他们是可以有3.2万元的保底补助，在加上公卫、家庭签约服务费等其他补助，小褂觉得，这儿村医的荷包肯定会鼓起来！！

　　很少有地方能向大埔县一样，有省级的保障，在强化村医待遇保障，增强基层工作积极性方面，这里的做法，还是值得表扬的。

　　统一缴纳村医五险，最高有800元生活补贴

　　为了留住村医，大埔县也是想方设法从社会上招聘符合条件的村医前来，为他们统一缴交五险，给予基本公共卫生服务有偿补助等，有效解决村医待遇保障和老有所养问题。

　　对在较为贫困的村子（河东片四个村：虎市、青溪、蕉坑、长丰村））服务的村医，除了给予上面的待遇外，还有额外的生活补助。每个月按照协议（经济条件好的青溪村800元、其他三个村分别500元）由村委会给予医生作为生活交通补助。进一步解决村医待遇低和服务人口少的问题，更好地促进村医扎根基层服务百姓，从而根本上解决留不住村医和解决群众看病难的问题。

　　我们可以看到，已经有越来越多的地方政府正在响应国家号召，兑现承诺，让广大村医享受好的待遇和养老，想必在2019年接下来的时间里，我们能看到更多的好消息！！