医学类毕业生就业面临诸多问题，主要原因在于我国医学事业教育布局不合理，大量医学人才涌入医药公司，基层医疗机构待遇低，工作量大的问题亟待解决。下面我们从几个方面分析一下目前医师资格考试通过率低，国家需求量大，但是从事医师的毕业生为什么越来越少？

“中国工程院院士巴德年：20万左右的医学毕业生中，参加执业医师资格证考试的有12万左右，最终能拿到执业资格的只有约6万人。如果能提高医学教育质量，在现有规模下，医生队伍也是能满足需要的。”

据有关方面调查显示，我国每年的医学毕业生接近百万，而报名参加执业医师资格证考试的毕业生，仅有三成拿到执业资格，从事医学行业加入医生队伍的医学专业毕业生更是少之又少，公立医院等医疗机构的招聘工作逐渐冷清，和教育机构招聘人才的火热形成鲜明对比。

那么医生和教师作为社会上同等重要的两个行业，一个救死扶伤，一个教书育人，何以出现如此强烈的对比呢？下面分析一下我国医学毕业生的就业现状。

现状一：医学专业学制比其他本科生多出一年

社会就业日益激烈的今天，尽管医学专业的毕业时间比别人多出一年，却并不意味着凭借医学专业自身优势可以抵消竞争压力。相反，就业压力与日俱增，看着周围非医学专业的同学纷纷找到工作，作为医学生自然会感到焦虑，甚至产生要不要在将来从事医学类职业的想法。

现状二：医药公司收入远高于其他公立医疗机构

医学毕业生除了在公立医院找到就业岗位之外，大部分涌向收入更高的各大医药类企业，原因是医药公司待遇高，门槛低，不需要执业资格认定。比起现在的公立医疗机构发展不平衡，待遇低，工作量大，年轻人自然而然会选择更有利于自己未来发展的医药公司。

现状三：医患纠纷一定程度上影响就业

近年来不断有医患纠纷登上热搜，医生和患者的关系已经不再是单纯的“治病救人”，更有网友开玩笑说“医生救人那么谁来救医生”？许多医学生还未毕业便已经对自己的前途产生了担忧，而转专业的在校生，转业从事其他行业的毕业生更是数不胜数，长久下去，我国医疗事业将会面临人才短缺的现象。

现状四：医学类教育布局配置不合理

近年来医学教育行业逐渐冷清，各大医学类专业采用“降低录取分数线”和“加分”等措施吸引学生报考医学专业，而这样的做法不仅没有提高医学教育质量，反而让原本不适合学医，或者根本不喜欢学医只是为了上大学的学生更加不愿意从事医疗行业。医学教育布局不合理的问题凸显，急需改变我国现有医学教育配置。

总结：医学类毕业生就业面临诸多问题，主要原因在于我国医学事业教育布局不合理，大量医学人才涌入医药公司，基层医疗机构待遇低，工作量大的问题亟待解决。除此之外，社会问题的产生对医学类专业学生的思想观念造成冲击，医学教育质量有待提高，使现有规模下的医生队伍能够满足社会需求。院士：“我个人认为当今最重要的是提高教学质量，培养合格个人才，同时，要加强在边远地区的基层的全科医生，以及像儿科医生，精神科医生的待遇”。

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