近期，浙江宁波开始了执业药师监管新模式，“刷脸+GPS”双定位考勤！到底什么情况，该情况对于执业药师而言，是好是坏？快来看看吧！
一、 浙江宁波开启执业药师“刷脸+GPS”双定位考勤
从宁波市市场监管局获悉，从11月28日开始，宁波全市3142家零售药店的4051名注册执业药师和其他履行指导用药职责的药师将全面纳入“阳光药师”考勤制度。通过“刷脸+GPS”双定位的方式来对执业药师进行考勤，这在全国还是首创。
该系统操作简便，药师只需下载APP，审核通过后，就可以“刷脸”完成每日考勤，整个打卡过程不超过三秒。不过，市场监管部门要求很严，以中午12点为界，上午和下午至少有一名执业药师或药师在经营场所完成考勤验证，每人每日考勤两次，连续三天不考勤，系统会产生预警。接到预警后，执法人员可以在核查后进行依法处置。
二、 招聘执业药师的高成本和药店盈利的矛盾
据介绍，宁波鄞州区此前已开展前期试点工作。试点以来，考勤不正常的4家企业因人员不能到岗履职已主动申请歇业。
由于矛盾的存在，必将会造成部分药店被淘汰，但是，这个大变革并不会因此而止步，矛盾终将会得到解决，未来，将实现共赢！
1、 药店与执业药师难“双赢”
药店想要低成本，执业药师想要高薪资、高待遇！因此，执业药师“挂证”行为顺势而生，
执业药师高待遇是一时之风？挂证整治之严，使得关于执业药师的招聘信息骤增，执业药师“身价”走向虚高？
小编总结：药店分级管理或将改变现状！！
2、 执业药师缺口太大
全国药店总量：统计年报显示，截至2016年11月底，全国共有药品经营许可证持证企业465618家，其中，零售连锁企业5609家，零售连锁企业门店220703家；零售单体药店226331家。且药店数量还在持续增长之中。
注册执业药师：截至2019年2月底，全国执业药师注册人数为475073人，环比上月增加4384人。
因此，目前的执业药师数目，满足“药店：执业药师=1：1”尚且严重不足！更何况满足更大的需求量！
3、 执业药师行业定位差，群众认知低
执业药师未来将如何进阶？执业药师的职业发展路线是怎样的？这一点一直没有一个清晰的定位，导致很多考下执业药师的人也都是处于观望状态，待到行业稳定再选择入行，这也就导致了执业药师注册人数与药店数量严重不匹配的现象出现。
群众对于执业药师并不了解，国家目前正在广泛进行执业药师的宣传，但是，大家却对于执业药师的定位并不清晰，这也就造成了药店的老板对此也并不清晰，无法知人善用，执业药师发展坎坷。
小编总结：执业药师行业发展的几大方向：“1、执业药师分级管理；2、差异化配备的研究；3、推进学历和能力提升工程；4、规范继续教育工作！”这其中，我们一直都有说到，目前执业药师行业发展的阻碍，其中一点即为“无晋升途径”，看不见职业未来的行业，很多人会选择先观望！因此，只有进一步完善了执业药师的分级管理，执业药师行业才会更近一步的发展起来！其二，执业药师学历提升，2019年3月20日，执业药师报考新政策下发，中专学历将于2021年无法报考，没办法报考执业药师考试的中专考生未来该怎么办？提升学历是唯一选择！！！其三，考完执业药师并非就是结束，要有一个长期继续教育的过程！这样，执业药师的专业水平才不会因此而下降！小编曾说过，你的专业度决定你未来发展的高度！要多多努力才是！
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