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2019年1月16日,安徽省安庆市发布了《关于安庆市药品零售连锁企业2018年执业药师配备情况的通告》(以下简称为《通告》),该通告中,对执业药师配备符合要求的企业名单进行的列举及公布,同时也对执业药师配备未达到要求的企业名单进行了列举及公布,其中,对于未达到要求的企业将按照文件要求,不予受理其新开办(含兼并、收购)门店申请。执业药师配备不到位,药店新开门店被拒绝!
1、“对于未达到要求的企业将按照文件要求,不予受理其新开办(含兼并、收购)门店申请。”中的“文件”来源是什么?
早在2018年12月3日,安庆市就发布了一条通知——《关于药品零售连锁企业报送基本资料的通知》以下简称为《通知12.3》,该《通知12.3》的目的就是为了请各企业报送以下相关资料,以掌握安庆市药品零售连锁企业门店发展及执业药师配备情况。
各药品零售连锁企业按要求填报《药品零售连锁企业总部执业药师资料年报表》,并按表格备注要求提供相关证照复印件,具体填报表格如下:
2、“按照《关于加强药品零售连锁企业执业药师配备与管理的通知》(庆食药监药化流〔2015〕223号)要求,截止2018年12月31日,在2013年6月1日新版GSP实施之前许可开办的位于县城及乡镇的药品零售连锁企业老门店,应达到执业药师配比2:1。位于市区的药品零售连锁门店应全部达到执业药师配比1:1。未达到以上配备比例要求的,不予受理其新开办(含兼并、收购)门店申请。”
《通知12.3》强调了“未达到以上配备比例要求的,不予受理其新开办(含兼并、收购)门店申请。”,也就是说,要求配备执业药师的数量是刚性的,是不容许“通融通融”的!达不到,药店还想新开门店?不可能!
通过以上,我们可以切实的认识到,执业药师是真的重要!企业需提交表格中,瞩目的“法人代表、企业负责人、质量负责人”,大家还记得具体要求是什么了吗?
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