据近3500份样本数据显示，目前，全国药店营业员的平均月薪为4400元，比执业药师的平均薪资低了2000元左右。

考取执业药师证后，药店会发放相应补贴，不同城市的补贴金额差距较大，少的每月大约补贴200元，多的则上千。

由于不同地区经济发展状况存在差异，相应的，执业药师薪资水平也有所不同。

例如，北京市的执业药师平均薪资处于全国的“第一梯队”，截至数据收集日期，北京执业药师平均工资为9200，较上一年的8700元增长了6%，从近四年趋势来看，北京地区执业药师的月薪也一直保持着增值趋势。

“药店第一大省”省会，广州的执业药师薪资也高于全国平均，为7300元，其中，月薪在6000元至8000元区间的执业药师占比超过55%。

但有87%的用户反映该薪资与实际相比偏低。

据223份样本数据显示，广西南宁执业药师的平均月薪约为5400元。

与其他城市相比，南宁执业药师薪资的集中度非常高，有超过75%的人薪资处于4500元至6000元的区间。

对比历年数据，南宁执业药师的平均薪资在此前三年都稳定在6000元左右，今年较2020年下滑约13%。

受疫情等因素影响，全国执业药师需求在2020年出现了下降，但今年8月和9月情况出现好转，在招职位分别比上一年增长了99%和38%。

传统零售药店在招聘执业药师时会突出强调销售技能。

例如，广州某药店在任职要求的第一条中写道“五年以上工作经验，有实际的药房销售经验者优先，有较强的销售能力”。

而专业药房则对药学服务等方面技能提出了更高的要求。

例如，北京某DTP药房就要求执业药师能“为顾客提供医药专业咨询、指导服务及其他增值服务，建立患者用药档案，跟进患者用药，提供专业用药咨询”、“了解药品法律、法规、规章和GSP内容，熟悉药品质量管理体系”等。