近日上海市人社局发布《关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法》，其中明确表示执业药师可直接聘任职称！这样的利好政策你还不快来了解一下！

聘任依据：

4月21日，上海市人社局明确了部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法，即取得相关专业技术类职业资格证书（详见附表）的人员，同时符合相应聘任条件的，用人单位可以根据需要聘任相应的专业技术职务。同时，专业技术人员可以不用参加相应的职称评审或专业技术资格考试。

聘任条件：

（一）在专业技术岗位工作。

（二）通过考试取得相应的国家专业技术类职业资格证书（详见附表）。

（三）具备相应的任职条件：

聘任办法：

（一）用人单位按照拟聘任岗位要求对专业技术人员进行考核。

（二）对考核合格并符合聘任条件的，用人单位填写《专业技术职务聘任表》（一式三份），并盖章。

（三）按要求存档：一份存入本人人事档案，一份存入单位工作档案，一份交本人保管。如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。

聘任表格下载：

上海市人力资源和社会保障网----便民服务----表格下载-----人事人才-----《专业技术职务聘任表》

注：会计、卫生、出版、翻译等系列的专业技术职务可参照本办法，按照相关系列职称评价基本标准条件进行聘任。

除了以上地区，湖北省也有建立34项专业技术类职业资格与职称对应关系，已明确这些专业技术类职业资格等同于职称。

《通知》明确，通过全国统一考试，取得执业药师、护士执业资格、执业医师资格、社会工作者职业资格、会计专业技术资格、资产评估师、经济专业技术资格、卫生专业技术资格、统计专业技术资格等24项专业技术类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享受同等效力。

《通知》强调，对应的职业资格项目（含首批），其证书管理制度仍然按国家和省有关规定执行，不另换发职称证书。用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况择优聘任相应专业技术职务。满足相关规定且符合职称晋升条件的专业技术人才，可凭相应职业资格申报。

在申报基本条件中，对于申报者学历和资历有一定的要求，《办法》谈到，申报主任药师（主任中药师），需获得药学类、中药学类及相关专业大学本科以上学历，取得副主任药师（副主任中药师）职称，并被聘任5年以上。

如果是申报副主任药师（副主任中药师），则要满足以下条件之一。值得注意的是，取得执业药师职业资格的，也是可以申报副主任药师（副主任中药师）。具体如下：

1、药学类、中药学类及相关专业博士后人员完成博士后研究工作，经考核合格出站。

2、获得药学类、中药学类及相关专业博士学位，取得主管药师（主管中药师）职称或执业药师职业资格，并被聘任 2 年以上。

3、获得药学类、中药学类及相关专业硕士学位，取得主管药师（主管中药师）职称或执业药师职业资格，并被聘任 4 年以上。

4、获得药学类、中药学类及相关专业大学本科学历，取得 主管药师（主管中药师）职称或执业药师职业资格，并被聘任 5 年以上。

5、获得药学类、中药学类及相关专业大学专科学历，长期（15 年以上）在非公有制经济组织和社会组织、或县及以下企 事业单位工作，取得主管药师（主管中药师）职称或执业药师职业资格，并被聘任 7 年以上。

6、药学类、中药学类及相关专业企业博士后人员获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目出站后继续留在企业的，可直接认定副主任药师（副主任中药师）职称。

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