执业药师挂证事件被炒得沸沸扬扬，各地药监部门加大了对药店的核查力度，药店对执业药师的需求短期内再次激增。因为供不应求，一些地区甚至出现抢执业药师的现象，执业药师的薪酬也再次被推高。

调查结果显示，员工拿到执业药师证后，38.45%的药店会给予加薪，加薪幅度在200-3000元之间，如果是双证药师，薪酬增长幅度还会更高。

26.35%的公司优先提拔有执业药师证的员工；23.65%的公司对拿到执业药师证的员工一次性给予现金奖励，奖励金额在500至10000元之间。

22.92%的公司为参加执考的员工提供一定的带薪假；22.38%的公司报销参加执考所需要的培训、考试费用；21.66%公司高层、中层管理者带头参加执考；8.12%的公司为参加执考的员工提供考试期间的交通食宿费用。

我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。根据不同城市来看药师的真实薪资水平！

从图表中，可以看出包括各种补贴在内，执业药师的最高工资是8000元至9000元，主要位于一二线城市的药店中，三线城市也有极少数执业药师能达到这个水平。

一线城市的执业药师月薪主要在3500元至7000元之间；

二线发达城市执业药师月薪主要在3500元至6000元之间；

二线中等发达城市执业药师月薪主要在2000元至5500元之间；

二线发展较弱城市执业药师月薪在2000元以下的占比明显高于一线和二线更发达的城市，达到了12%，月薪主要位于2500元至6000元之间。

越是经济欠发达地区，采取提薪措施吸引执业药师、稳定执业药师的企业占比就越多。这些区域的执业药师工资基数较小，执业药师数量少，人才缺口较大。

国家对持证上岗的要求越来越严，对药师市场需求暴增，薪资水平与激励政策还会逐步上升！在此背景下，一定要抓住机会，尽早报考拿证！

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