2019兴安盟事业单位招聘1350名工作人员简章（医疗岗191人）

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报名

1.报名采取网上报名的方式进行，网上报名的应聘人员应登陆兴安盟人事考试中心网站（网址：http://www.xamks.com）报名。

2.报名时间为2019年9月19日9：00时至9月23日17：00时，审核截止时间9月24日17：00时，交费截止时间为9月25日17：00时，逾期不候。

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息，报名用二代身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。

笔试

1、参加国家人力资源社会保障部人事考试中心10月27日组织的“分类笔试”综合管理类（A类）考试。笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，须用蒙古文作答。

应聘“蒙汉兼通”和“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

4.笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%+《综合应用能力》成绩÷1.5×50%）+民族加分，笔试成绩最低合格分数线为40分。应聘人员笔试成绩在报名网站上公布。

面试

1.面试委托人事考试机构或行业主管部门负责组织实施。在组织面试前，应对面试考官进行面试操作方法、技巧以及面试工作纪律方面的培训。

面试一般采取结构化面试、现场答辩、试讲、技能测试等方式进行。面试满分为100分。面试环节一般不再进行专业科目笔试。

2.面试须设立考官小组，一般由7人组成，全部异地聘请。

同一岗位的应聘人员须在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。面试成绩应当场评定并由考官签字，《面试成绩汇总评分表》和《事业单位公开招聘面试登分汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。

面试考官要坚持对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平公正、一视同仁。

3.应聘“蒙汉兼通”岗位，面试须用汉语作答；应聘“蒙古语授课高校毕业生”岗位，面试须用蒙古语作答；应聘其他岗位，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答（应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

对用蒙古语作答的应聘人员，为其安排2名蒙古语翻译人员。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线60分或达到其所在考场（同试题、同考官组）实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

5.应聘人员考试总成绩的计算：

应聘人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员面试成绩和考试总成绩须在报名网站上公布。

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