吉林医药大学教务处-职责分工：

一、主持教务处全面工作，并向主管教学校长负责。

二、组织各系制定和修订教学计划和教学大纲等教学文件。

三、组织制定教务处年度和学期工作计划，并监督、检查计划实施情况。

四、负责教学研究和教学改革工作。组织各种教学改革与研讨活动，推动教育教学深入开展。

五、负责专业建设、人才培养方案制定与实施，负责组织新增专业、特色专业、精品课程的申报与立项。

六、做好专业带头人、骨干老师的评选和青年教师的培养和选拔工作。

七、负责教师教学工作量统计与审核工作。

八、定期召开科、室主任会议，分析研究教学存在的问题、提出整改要求。

九、搞好思想政治工作，落实全处政治与业务学习计划。负责全处人员的政治、业务考核工作。

十、做好教务处与各职能部门的协调配合，完成学院交办的其它任务。

教务处副处长工作职责

一、制定学期教学计划，编排课表及日常教学运行理，及时处理出现的问题。抓好教材建设与征订发放。

二、组织好教学质量监控工作，定期开展教学检查，提出改进教学工作意见。

三、协同培训中心搞好学生专业技能证书考试考核工作。

四、负责学校各类教室的使用调度工作。

五、与实验中心沟通，安排好实验、实践教学。

六、负责全院的考务，做好学生成绩的登统和管理。

七、协同就业办安排学生顶岗实习和毕业毕业实习，做好毕业设计（论文）工作的常规管理。

八、完成校领导、处长交办的其它任务。