2014年2月，在西非国家几内亚发现了埃博拉病毒，随后又蔓延到相邻的利比里亚、塞拉利昂等国家，本次埃博拉病毒疫情爆发的感染及死亡人数都达到历史最高，为1976年发现埃博拉病毒以来最严重的疫情，中铁七局海外公司施工所在的塞拉利昂也成为这场病毒的重灾区。

面对这突如其来的疫情，公司迅速启动了应急预案，采取相关措施加以防范。在抗击埃博拉疫情过程中，涌现出了一批先进人物，凭着对祖国的热爱，对事业的忠诚，他们用实际行动诠释着中国工人“风雨同舟坚守家园”的精神。

陈文杰，从2011年至今，一直在塞拉利昂地区从事物资管理工作。自6月份塞拉利昂埃博拉疫情爆发后，他一直坚守在项目一线，及时采购和管理项目施工需要的物资，保证项目顺利施工。

他负责市政和经援项目的物资日常管理工作，保证市政项目顺利施工和与国内机关物资部顺畅沟通；及时采购大库房等临建施工需要的物资材料和设备配件，保证了经援项目大库房等临建设施的快速完工；配合项目部预防埃博拉，及时采购了大量口罩、手套、消毒液等防护用品。

2014年参加工作的郭晓兰，是塞拉利昂地区出纳。作为一名刚毕业的女孩，本应该是陪在父母身边撒娇的时候，她却毅然选择来非洲工作。整个疫情期间，她都坚守在一线。

按照财务管理规定及要求，为保障财务安全，营地内不可以存放超出规定的现金，这就需要出纳按照项目需要定期外出去银行、跑业务。

受疫情影响，银行当地员工效率低下，再加上该国实行外汇管制、外币短缺等问题，造成每笔转账十分缓慢，为了保障营地的正常运转，回国人员能够及时拿到工资，即使在疫情期间，她仍然冒风险，顶压力多次外出，不厌其烦通过电话催促、和银行人员面对面沟通等方式，保障了留守期间营地运转所需资金，保证了职工能够及时收到工资。

疫情期间，她从没向地区或公司申请提前回国、休假的要求，过硬的心理素质、坚定的大局观不但体现了巾帼不让须眉，也充分体现出了新一代年轻人的勇于担当。

由于经常在施工现场工作，任德田的皮肤被晒得黝黑发亮，和当地人在一块，一时让人难以分辨出来。除非节假日，每天他都是早出晚归，风里来雨里去，有时候晚上加班他都守在施工一线，直到工作完成。

出现埃博拉疫情后，有些施工作业点已出现了确诊病例，现场有些员工出现了抵触情绪，他为了不耽误施工生产任务，天天在那几个作业点来回巡逻，给中方人员解释宣传埃博拉的预防知识。后来疫情变得严重了，首都几个项目整合营地，人员设备集中管理，在其他员工情绪低落的时候，他始终冲在前头，确保机械车辆和物资转运过程中的安全。人员设备集中后，地区主要工作以营地建设为主，他在营地建设过程中，发挥着“得力干将”的角色，在人员数量极为有限的情况下，自己动手，顺利完成了塞拉利昂地区永久营地水净化物理沉降池的搭建、蓄水池的修建等工作。

魏建锋，是塞拉利昂市政项目的一名大夫，在工作方面一丝不苟，每次工人来看病他都仔细询问病人的症状，确诊后，他才采取治疗措施，赶到饭点还给病号送饭。由于项目部留守人员较少，他同时还兼着营地的加油和卫生防范（营地消毒、进出人员检查、白天执勤）等任务。

在这埃博拉疫情发生期间，他自学埃博拉的预防知识，向项目部所有中方人员及时有效宣传埃博拉的预防知识，并提出了很多切实可行的建议，在其负责的营地疾病预防工作中，每天坚持给每位中方人员检测体温，监督保安人员对停工期间来访的所有人员车辆进行消毒检测，认真做好记录。功夫不负有心人，病毒被隔离在营地以外，保障了营地内的健康安全。

像这样的职工还有很多，整个地区所有留守员工一起，共同抗击埃博拉疫情，他们是“海外人”的骄傲，被当地人称为最可爱的人。