中南大学医药商务

一、考核方式：

针对医药营销企业（含零售药店）在日常工作中（营销模式、管理模式等方面）需要改革和创新的问题进行一次调研，归纳问题并提出解决这些问题的初步思路

二、考核的目的及意义：

1、检验学生对专业知识的理解和掌握程度。

2、考核学生搜集、归纳、整理资料，调查、分析、研究和解决实际问题的能力。

3、锻炼学生的表达能力和交际能力，培养团队意识。

4、熟悉从事本行业工作的主要内容和职责要求，医学|教育网搜集整理做好就业的心理准备和知识储备。

三、考核要求：

1、形成800字左右的调研报告。

2、能归纳和总结调研数据，能发现和提出问题。

3、能分析问题产生的根源，提出解决方案。

4、被调研单位盖章确认调研工作的真实性。

四、严禁抄袭。