药学行业人才数量、结构现状及需求预测 根据最新的行业预测：目前，医药行业与电信、汽车、房地产、咨询业，被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”。 我国有6000 多家医药工业企业，1.3万多家医药零售企业。 但医药职工队伍整体素质不高。随着医药工业现代化水平的不断提高， 对一线工作人员素质提出了更高的要求。目前， 药学院校本科毕业生到外企的多， 到企业中承担管理、营销工作的多，而充实生产第一线的少， 使得第一线生产技术人员十分缺乏。同时， 随着社会经济的发展， 全社会愈来愈重视药品使用的安全、有效与合理性， 药学与临床的结合日趋紧密。执业药师制度在发达国家已实施多年， 均受立法保护。按发达国家的要求， 每千人需配一名执业药师， 按此要求我国应有执业药师120 万人； 如按我国每一个零售药店、医院药房、医药企业配一名执业药师计算（这应当说是最低的要求） ， 也至少应有执业药师20 万人。但据2000 年统计， 我国仅有执业药师1. 5 万人，2001 年， 上升为2. 6 万人。但根据我国经济和社会发展的远景目标，到2010年全国人口要控制在14亿以下，若以14 亿为基数，将目标定在美国每1500人一名药师，我国需要药师93.9万，若目标定在5000人一名药师，也需要28万。若从实际出发，目前有医药生产企业6400多家，医药经营批发和零售企业13万家，医院药房30万家，每家配一名药师，需要50万药师；每家配两名，需要100万。可见无论从那个角度看，执业药师的缺口都是十分突出的。生产企业6400多家，医药经营批发和零售企业13万家，医院药房30万家，每家配一名药师，需要50万药师；每家配两名，需要100万。可见无论从那个角度看，执业药师的缺口都是十分突出的。