合肥医师定期考核：

各县、区卫生局，开发区社会事业局，各相关医疗卫生机构：

为贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》，根据省卫生厅的有关要求，今年年初，我局印发了《合肥市实施〈医师定期考核管理办法〉工作方案（试行）》，启动了我市首次医师定期考核工作。由于配套管理软件使用滞后等因素影响，我市考核结果记录工作尚未全面开展。为保证我市医师定期考核顺利完成，现将首次医师定期考核结果记录及其他事项通知如下：

一、做好医师考核结果记录工作

各级卫生行政部门按照《合肥市实施〈医师定期考核管理办法〉工作方案（试行）》和《关于做好全市首次医师定期考核工作的通知》要求，于11月15日前完成首次医师考核结果的记录工作，将考核结果记入《医师执业证书》，在“执业记录”栏加盖“2007年1月至2008年12月考核合格（或不合格）”印章。印章式样由市卫生局设计，统一刻制。

二、医师考核结果记录手续，由医师所在单位集体办理

市管医疗、预防、保健机构，应在规定时间将本单位接受考核医师的《医师执业证书》和考核机构出具的考核汇总表报送至市卫生局考点办，集中办理时间安排见附件。开发区内医疗机构（除医院外）由开发区社会事业局汇总报送。

县区卫生局管辖的医疗、预防、医学教|育网搜集整理保健机构的医师考核结果记录工作，由各县区卫生局确定具体办理时间、地点。

三、加强医师考核信息管理

各考核机构要做好医师考核档案管理，在卫生部医师联网注册和考核管理系统启用后，要及时录入考核结果。

为全面掌握全市医师定期考核情况，全市各考核机构应于10月31日前将考核结果汇总表报送市卫生局，同时将Excel电子文档发送市局医政处邮箱（hfwsjyzc@sina.com）

四、各级卫生行政部门要认真贯彻《医师定期考核管理办法》，落实管理措施，对考核不合格的医师，要按照规定责令其暂停执业活动。各县（区）卫生局应于11月20日前将首次医师考核工作总结报送市卫生局医政处。市卫生局年内将适时开展医师考核工作检查。

五、医师定期考核是一项法定制度。各单位在做好首次医师定期考核工作的同时，要按照《合肥市实施〈医师定期考核管理办法〉工作方案（试行）》规定，做好下一轮次医师定期考核相关准备工作，及时将考核相关信息通知到相关医师。 医学。教育网收集整理