为了客观评价医师水平能力和医德，呼吁建立医师等级分制度。类似围棋选手等级分制度。注册医师初始分1000分，有效投诉扣除5-200分。低于500分，注销医师资格。满分10000分，超过就不再积分，给予荣誉称号。但是可以扣分，扣分超过100分，撤销荣誉称号，重新积分。等级分与待遇直接挂钩。由医院建立医师和实习医师等级分积累记录数据库系统医学教|育网搜集整理，直接与卫生管理部门数据库联网。由卫生部网站公布医师等级分，供全国人民自由查询，但不公布扣分的具体情况，保护医师隐私。施行相应级别的手术，手术者1分，一助0.5分二助0.2分三助0.1分。非手术科室，住院病人负责医师1分，管床医师0.5分。门诊病人0.5分到0.1分。具体实施过程可以先试点，反复修改后施行。实习医师满1000分后才具有资格参加执业医师注册考试。

优点一，医师手术数量和接诊病人数量，类似飞行员的飞行时数等同于飞行经验和飞行能力。

优点二，便于群众监督，配合医疗改革和人事制度改革。其他行业的专业技术评估体系也可以借鉴。

优点三，通过全国医疗系统的联网，大大提高医疗系统的管理水平，提高管理的透明度，杜绝不合理想象和腐败的滋生。