![](/images/news/2017/r_ico_01.png)
ct住院医师规范化培训:
(一)第一阶段轮入本科住院医师培训和考核方案
一、专家组构成:
1.组长:xxx,全面负责本科培训考核工作;
2.成员:xxx,负责CT、MR诊断部分的培训考核; xxx,负责CT、MR技术部分的培训考核。
二、培训对象:
根据医院培训细则安排轮入本科的住院医师。
三、培训考核目标:
经过本科培训考核,达到熟悉CT、MR室相关核心制度、掌握CT、MR基本理论知识、掌握常见诊疗项目操作和临床技能等基本要求。
四、培训安排:
1.培训教材:《放射诊断学》CT、MR内容+《放射诊疗操作规范》
2.培训方式:自学+科室授课+带教+实践;
3.带教安排:CT、MR培训内容包括技术操作和临床诊疗两大部分。技术操作部分安排周亚比(副主任技师)带教,带教时间为该医师在本科轮科总时间的1/3;临床诊断部分由龙世亮(副主任医师)带教,带教时间为该医师在本科轮科总时间的2/3.
4.科室授课安排:每月安排2次科室授课医学教|育网搜集整理(一次内容为常见项目技术操作部分,一次内容为常见项目临床诊疗部分)。
5.带教及实践安排:在本科轮科期间按时间安排参与相应带教老师的工作,通过带教和实践达到熟练掌握该部分技能、能在带教老师指导下独立完成工作的要求。
五、考核安排:
于轮科结束出科前进行考核,考核形式为笔试+技能操作考试,考核设总分100分,其中笔试50分(技术部分20分,临床部分30分),技能操作考试50分(技术部分20分,临床部分30分)。
对考核不合格者由科室安排补考。
对考核合格者填写阶段性评语,将考核成绩上报医院考核办公室。
(二)第二阶段本专业住院医师培训和考核方案
一、专家组构成:
1.组长:xxx,全面负责本科培训考核工作安排;
2.成员:xxx,负责CT、MR诊断部分的培训考核; xxx,负责CT、MR技术部分的培训考核。
二、培训对象:
根据医院培训细则通过第一阶段考核、定向于本专业的住院医师。
三、培训考核目标:
1.达到主治医师基本条件要求。
2.熟悉相关核心制度及法律法规,依法行医,医德规范,有良好的医德医风和医患沟通技巧。
3.掌握CT、MR理论知识、各类项目的诊疗常规和常用临床操作技能,能独立处理本专业常见病及疑难病症。了解本专业的新进展和新技术,具有一定的临床思维和分析能力。
4.基本掌握临床科研方法和文献检索方法,参与临床科研工作,结合临床实践,写出有一定水平的学术论文。
5.指导实习医师的临床实习,有一定的带教能力。
6.掌握一门外语,能较熟练地阅读本专业的外文书刊。
四、培训安排:
1.培训专业教材:《放射诊断学》+《临床诊疗指南-放射诊断学》
2.培训方式:自学+科室授课+带教+实践;
3.带教安排:CT、MR培训内容包括技术操作和临床诊疗两大部分。技术操作部分安排周亚比(副主任技师)带教,带教时间为半年;临床诊疗部分由陈茂恩(副主任医师)带教,带教时间为一年半。
4.科室授课安排:每月安排1次科室授课(内容为各类项目技术操作+临床诊疗)。
5.带教及实践安排:在本科轮科期间按时间安排参与相应带教老师的工作,通过带教和实践达到熟练掌握该部分技能、能独立完成工作的要求。
五、考核安排:
每季度考核一次,考核形式为笔试+技能操作考试,考核设总分100分,其中笔试50分(技术部分10分,临床部分40分),技能操作考试50分(技术部分10分,临床部分40分)。
将考核成绩上报医院考核办公室。对考核不合格者由科室安排补考。