医师自我批评文本：

“批评与自我批评”这是毛泽东同志提出的一条著名论点，也是我党永保先进性的一个重要原因。而在我院目前的情况下，批评之声随处可闻，却很少闻及自我批评，这已成为我院发展的一大障碍，如果我们能彻底跨越这条鸿沟，那么，摆在我院前面的将会是一马平川。

我院当前的“三大难题”是：1.员工思想观念落后，2.医院规模小基础设施薄弱，3.人才队伍结构不合理。如果我们细细去品味，就不难发现这个提法至少体现出我们还缺乏自我批评的勇气，或者说自我批评的不够深刻。“医|学教育网搜集整理员工思想观念落后”，我院的员工确实还有着“等、靠、要”的铁路大锅饭的思想，但我们的领导和广大中层干部就全都思想观念不落后了吗？“人才队伍结构不合理”，而实际上根本就是人才匮乏，我们有了自我批评的想法，却不够勇气，批评的不够深刻，还尤抱琵琶半遮面。

其实“一个单位发展的好不好，关键看领导”，这是郭起浪教授在我院讲座时的一句“名言”。单位前几年发展的不好，我们可以说员工思想观念落后，不好管理；现在发展的不好，我们也可以说历史遗留，根深蒂固；然而我们不能为单位永远发展不好而找同一个理由。员工思想观念落后，领导可以通过教育、引导、制度等手段来管理它、约束它、改变它。如果人人思想观念都很先进，那根本就不需要这么多管理层，那就是共产主义社会了，怕就怕领导干部思想观念落后。为什么南昌铁路局交出来的几家医院，有的发展的相对不错，有的却面临倒闭，这绝对有着领导的功劳与失误在里面。