北京大学人民医院，原为中央医院，建立于1918年，是中国人自行筹资建造的第一所综合性西医医院。它历史悠久、风物日新、深含底蕴、人才辈出。

北京大学人民医院在经过将近90年的历练、发展和沉淀，从最初仅有100张床位、数十位员工开始，在一代代勤恳敬业、精益求精、热忱负责、诲人不倦的人民医院人的共同努力下，发展成为面积达10万平方米、床位1220张，学科齐全、设备先进、技术现代化，拥有3个北京大学级研究所、8个重点学科和百余位医术精湛的知名专家领衔的医疗精英团队的一所医教研相结合的三级甲等大型综合医院。

北京大学人民医院共有临床科室38个，医技科室12个，总床位数：1216张，。其中拥有3个研究所（北京大学血液病研究所、北京大学肝病研究所、北京大学关节病研究所）和8个国家重点学科（血液病学专业、心血管病专业、骨科学专业、妇产科学、眼科学、儿科学、皮肤与性病学、泌尿外科专业）。年门诊量为1193687人次，年出院病人数：32624人次。

特色科室简介（一）北京大学血液病研究所北京大学血液病研究所是集医疗、教学、科研一体的综合性血液疾病研究所，于1981 年由我国著名血液病专家陆道培教授组建成立。现为国家教育部重点学科、国家人才培养基地、国家药物临床研究基地，先后承担了国家“863”高技术研究计划、国家“九五”攻关计划、国家自然科学基金项目、卫生部临床学科重点项目等多项国家和省部级课题。目前主要研究方向是血液系统恶性疾病的诊治。

目前，北京大学血液病研究所有4个病房110个床位，拥有细胞动力学、细胞生物学、细胞遗传、细胞形态和病理、出凝血、分子生物学及造血干细胞移植等多个实验室，有教授、副教授22人，博导3人，硕导10人，有博士学位的有20多人，曾多次并仍继续承担多项国家公关，卫生部重大科研项目。

（二）北京大学肝病研究所北京大学肝病研究所成立于1984年， 下属有肝炎病房，感染科、肝炎诊断试剂研制中心，肝病研究所等部门，迄今已发展成为集实验研究、临床治疗、临床检验和新型诊断技术研发为一体的综合性研究所。我所以肝炎病毒和所致疾病的诊断、治疗及预防为主要研究方向，在国内外同行中享有一定的地位和影响，是卫生部肝炎诊断试剂研制中心和临床药理基地，并是消化内科专业、传染病学博士点和博士后流动站。

（三）北京大学关节病研究所北京大学关节病研究所创建于1991年。其组成包括风湿免疫科和实验室。吕厚山教授任所长，风湿免疫科主任栗占国教授、关节中心副主任寇伯龙副教授任副所长。十年来，人工关节置换超过2000例，其中膝关节近1000例，在国内率先开展了屈膝畸形超过60度的关节置换治疗，双膝和一侧髋、膝、踝同时置换术等。关节镜检查及手术也达2000例。

（四）北京大学人民医院眼科北京大学人民医院眼科创建于1942年。90年代初，黎晓新教授任眼科主任，人民医院眼科事业迅猛发展，医、教、研水平全面提高。如今，在黎晓新主任的领导下，眼科已发展成为以视网膜、玻璃体手术为科室特色，眼前、后段手术全面展开，各项诊疗设备不断完善，专业组逐渐健全，新技术、新疗法日益增加，研究生（博士、硕士）教育已成体系，科研课题不断增多的综合性科室，并得到了国内外同行的充分肯定。2002年成为教育部批准的国家重点学科，现已成为国内知名眼科，其部分工作已经栖身于国际先进行列。

目前人民眼科共开设眼底病、糖尿病视网膜病变、白内障、青光眼、儿童斜弱视、角膜病、眼成型外科、准分子激光治疗屈光不正等8个专科门诊。

教学资源：

我院教学设施及空间充足，师资力量雄厚，教学用房面积达3000余平方米，具有多媒体教室65座椅以上。拥有教授104人、副教授：222人、主治医师：251人。 图书馆藏书40164册，其中中文11497种，外文6693种，与医学部共享电子资源及中外文数据库。

培训情况：

我院现有14个专科医师基地，10个亚专科医师基地。现有在培专科医师44名。在专科医师培训与管理工作中主要有以下几个方面：

（一）管理模式：

实行院－继教处－培训基地三级管理。

院：制定培训管理政策及经费保障及相关支撑条件继教处：组织落实专科医师培训文件精神并对培训基地进行监督、指导。配合各基地对培训计划进行组织、落实培训基地：实行主任负责制并成立培训管理小组，对培训实行全过程管理，保证培训计划的实施。

（二）培训方法：

（1）严格按照《北京地区专科医师培养细则》的要求，保证专科医师轮转计划的完成。

（2）继教处和各基地共同组织各项培训包括：理论、技能、临床思维、专业外语等1.岗前培训：包括法律法规、公共课程、专业理论及专业技能，并进行严格的考核。

2.专业理论：包括：内科百讲、外科精品系列讲座、影像科系列讲座、骨科系列讲座及各科室专业讲座等。

3.临床技能：包括：标准化查体、病例书写、模拟手术、急救技术培训等。

4.临床思维：包括：模拟面试、大内科疑难病例讨论、多学科联合研讨等培训5.专业外语：与北医八年制学生同步进行。

6.素质培养：包括：院内继续教育管理课程、医学部八年制选修课程（三）考试考核：

1.各基地严格按专科医师培训细则的要求进行出科考试。考试不及格者给予一次补考机会，如仍未达标，培训时间顺延。

2.严格考勤制度：每月上交考勤表并要求主管教师签字盖章。

3.定期检查培训手册登记情况（四）经费保障：

1.医院对基地的投入：医院每年用于住院医师培训经费为10万元，包括：教学设备、模拟人、动物实验、授课及考试考核经费等。

2.按卫生局文件精神给予在培人员相应的生活补贴及夜班、加班费。