评职称是现阶段各行业人士比较头疼的问题，而发表职称论文早已成为评职称的一项硬性参考。如何快速、安全发表职称论文，对能否顺利评上职称具有至关重要的影响。

期刊：期刊是最常见的发表职称论文的平台。我国拥有教育、经济、建筑、艺术、信息技术等多种期刊，不同行业的人可以选择对应的学术期刊进行投稿。

报纸：有些地方把在报纸上发表的职称论文也算在有效科研成果的范畴内。因此，可以向本地或外地的报纸投稿，选择面还是很广的。

步骤/方法

一、选好论文题目：

选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。

1 关注新闻热点：从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题；

2 思考工作实践：从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题；

3 查询文献资料：从一些数据文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向；

4 请教行业专家：咨询所在行业的前辈和专家，聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见，从中挑出可以进一步研究的课题。

二、找全论文资料：

即参考文献。写作职称论文之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文的突破口。

三、创新论文内容：老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考。最好的内容分配比例是：提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容。

四、选好发表平台：写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿；如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是，“以次充好”只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血。

注意事项

发表职称论文还应注意论文的格式、字数、图表、选题等是否符合所投稿期刊的风格。一本期刊喜欢录用哪一类的论文，格式和字数要求是什么样的，这些都应该在投稿之前了解清楚。

与此同时，除了通过电子邮件查询审稿情况之外，还应在适当的时候打杂志社电话咨询审稿进度，并与相关审核编辑进行沟通交流，使论文能够更快地修改完善，最终获得录用。