新峰药业何国增：

何国增，男、汉族，现年56岁，广东省博罗县人，制药工程师，学历本科。于1972年9月在观音阁卫生院参加工作， 1976年1月入伍，在解放军第501医院，1980年3月退伍转入博罗县制药厂工作，1997年3月升任博罗县医药管理局局长，2000年3月在广东新峰药业股份有限公司担任董事长兼总裁至今。历任卫生员、车间主任、供销科长、副厂长、厂长、博罗县医药管理局局长、广东省博罗先锋药业集团董事长兼总裁等职务。现兼任广东药学院兼职副教授、广东省药学会委员、中国药学会惠州分会常务副理事长、《时珍国药研究》杂志编委、《医院中药管理学》编委广东省药学会委员、博罗县民营企业协会会长、博罗县爱国拥军促进会会长。先后荣获过惠州市劳模、惠州市党代表、广东省优秀民营企业家、广东省改革开放30年医药行业突出贡献奖、中国优秀民营科技企业家称号，主持和参与多项省部及厅级科研项目，发表论文十余篇。

主要事迹——2000年何国增同志甩掉“乌纱帽”，辞去县医药局局长职务，临危受命到当时已资不抵债的广东省博罗先锋药业集团（新峰药业前身）主持企业改制工作。2000年4月，先锋药业成功转型为法人控股企业，何国增担任公司董事长兼总经理，近十一年来，何国增同志励精图治，大力改革，使一个濒临破产的企业迅速走上发展振兴的轨道，成为广东省制药行业中一颗冉冉升起的明星。目前，先锋药业集团拥有总资产近3亿元，年工业产值达2亿元，经营规模比改制前扩张了近5倍，拥有国家中药保护品种三个。近几年来，公司先后被评为惠州市民营企业50强，惠州市百强纳税大户、广东省民营科技企业，广东著名商标企业，广东省名牌产品企业，广东省中成药制造业二十强、中国优秀民营科技企业，中国高新技术企业。企业的知名度和经济效益不断提高。

何国增同志是个实干的企业家，他打破了“减员增效”的企业改制旧模式，在改制过程中不让一个员工下岗，而是因势利导从企业自身找发展的突破口，创出了“全员安置，增员增效”的企业改制新思路。在企业改革和经营管理中，他提出了多项具有开拓性意义的战略构思和设想。他倡导“内抓管理、抓质量，外拓市场、树形像”的经营理念，使企业一举扭转了管理混乱，不注重产品质量的局面，企业的品牌效应逐年提升；他提出的“以市场为导向，以产品为龙头，以科技为先导”经营思路，大力开拓市场，重视科技进步和产品结构调整，使企业在激烈竞争的市场环境下抢占先机，取得良好的经济效益；他制定的“基础扩张—资本扩张—品牌扩张”的发展战略，使企业一年一个脚印，稳步向前发展。在企业经营管理具体实践活动中，他坚持体制创新、观念创新、制度创新、科技和营销创新、文化创新五个创新，使企业打破了原国有体制下的层层桎梏，焕发出无限生机，在带动地方经济发展的同时，为振兴和弘扬民族医药产业做出了突出贡献。

何国增同志非常重视企业文化的培育与建设，他提出“锐意进取，开拓创新；团结向上、勇攀高峰”的企业精神，并用独特的企业文化塑造新峰药业公司形象，进而推动了企业的持续快速发展。何国增同志热爱自己的事业，几十年始终专注于人类健康事业，树民族工业旗帜，在带动地方经济发展的同时，为振兴和宏扬民族医药产业做出了突出贡献。