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南京中医药大学研究生助管招聘工作的通知

2015-04-08 11:40  来源:医学教育网    打印 | 收藏 |
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南京中医药大学研究生助管招聘工作的通知:

为提高研究生实践能力和就业能力,调动研究生参与学校管理的积极性,促进学校人事制度和教育体制的改革,完善研究生资助政策,我校将开展研究生助管招聘工作,本年度研究生助管招聘工作现已启动,现将相关事宜通知如下:

一、招聘岗位计划本次计划招聘3人,根据各用工单位(部门)的需求,研究生院将增大助管工作的力度,招聘岗位数量目前正在调整,预计会有所增加。

二、招聘对象要求1.全日制在读硕士研究生;

2.学习成绩优良,具备受聘岗位所需的业务能力;

3.在培养方案规定的基本学习年限内;

4.学有余力,课余时间较充裕;

5. 身体健康;

三、 岗位竞聘流程1. 研究生院与学校相关行政部门、直属单位等用工部门共同设立研究生助管岗位,统一在研究生院网站发布待聘岗位信息及岗位用人需求。

2. 申请助管岗位的研究生统一填写《南京中医药大学研究生助管岗位申表》(见附件1),纸质版需导师同意签字后,上交研究生院思政管理办公室(B14-317),电子版发送至fengliqian@njutcm.edu.cn.报名结果以邮箱和纸质版申请表同时收到为准,截止日期为3月13日。

3. 研究生院对竞聘学生进行初审,将符合条件的学生材料报到各用工部门进行选拔,各用工部门根据岗位条件对竞聘学生进行审核确认名单,最后由研究生院统一公布结果。

4. 竞聘成功的研究生与各岗位负责人签订聘用协议书,并上交研究生院思政管理办公室备案,研究生上岗工作。

四、聘用及考核1. 受聘岗位的研究生上岗前需与设岗单位签订聘用协议书,明确岗位职责、工作量及工作目标。各设岗单位应在受聘研究生上岗前对其组织进行岗前培训和教育,保证工作水平和工作效率。

2. 岗位聘期为一学期,每学期末由用人单位考核,不合格者可解聘。上岗试用期为1个月,工作不满1个月且不符合岗位要求者不予津贴发放。(具体研究生助管工作实施细则见附件2)

五、具体时间安排1. 3月9日—3月13日:岗位报名2. 3月16日—3月18日:资格审查、上交各用工部门选拔3. 3月19日—3月20日:确定最终上岗名单,与各部门签订协议上岗,月底开始上岗。

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