天津中医药大学管理学院劳动与社会保障专业：

培养目标：该专业培养学生掌握扎实的现代经济管理理论、社会保障理论和医药学理论知识，具备较强的社会保险管理和业务能力，能在医疗保险部门、社会保障行政管理部门、医疗机构承保部门及大中型企业人力资源管理部门从事与医疗保险领域相关的管理、研究及经营工作的复合型应用人才。

主要课程：

专业基础课

微积分、线性代数、概率论与数理统计医学教|育网搜集整理。

专业课

管理学原理、会计学、社会学、财政学、货币银行学、人口学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、计量经济学、社会调查研究方法、劳工关系、卫生法学、行政学与行政法、中医药学概论、基础医学概论、药学概论、临床医学概要、社会保障概论、保险学、社会保障基金管理、劳动法与社会保障法、社会保障统计、专业英语、劳动经济学、医疗保险学、社会福利与社会救济、管理信息系统。

学制学位：学制四年。学习期满成绩合格者，颁发本科毕业证书，授予管理学学士学位。