刚刚，全国政协十三届五次会议开幕会在北京人民大会堂举行，就此拉开了全国两会的帷幕。

在基层医疗卫生领域，今年全国两会人大代表和政协委员们带来了哪些振奋人心的好消息呢？为大家整理如下：

1、让基层有药可用

全国政协委员、郴州市第一人民医院急诊科主任徐自强，今年全国两会他带去了一份主题为《关于加强基层医疗机构基本药物管理》的提案。

徐自强到农村地区走访调研时发现，村卫生室慢性病药物少，特别是患者需求量最大的降压药、降血糖药品种少。

他建议，要进一步加强基层医疗机构药物的合理配置，让糖尿病、高血压病患者急性期在二、三级医院治疗后，能够回到社区、村一级进行后续的康复治疗。

2、完善村医补贴机制，成立督查组

全国政协委员、农工党宁夏区委会戴秀英拟提交“关于我国村医队伍建设亟待加速的建议提案”。

戴秀英调研中发现，村医待遇问题没有得到根本解决。她指出，“以宁夏为例，各地村医年平均收入仅为2万元(人民币，下同)至3万元，远低于当地平均收入水平。很多地方的村医没有基本工资或定额补助，只能依靠公卫经费、基药补助、诊疗费和务农来维持生计。”

她建议，成立全国督察组，尽快完善村医补贴机制，确保基本公共卫生服务项目资金可支持村医按工作量获得应有的劳务报酬。

各地落实家庭医生签约服务费政策，督促地方明确签约服务费收费和分配标准，提升签约履约积极性和主动性。

3、设立乡村中医药人才专项基金

我国乡村中医药人才仍然存在着人员紧缺、分布不均衡、结构不合理、队伍不稳定等问题。

对此，全国政协委员、中国中医科学院副院长唐旭东建议：

1.改革中医药教育培养制度，采用订单制、定向制、师承制等模式，分层分类培养乡村中医药人才；

2.加大中医药法特别是其中基层中医药人才队伍建设方面执法监督检查力度；

3.设立中医药事业发展专项资金和乡村中医药人才专项基金；

4.探索建立中医药专业在内的毕业生参加的有区域执业限制的乡村医师资格考试制度。

4、提高疾控人员薪酬待遇 改革职称评聘制度

自新冠疫情发生以来，为与病毒赛跑，流调人员时常连续奋战。

全国政协委员、复旦大学上海医学院副院长吴凡表示，在今天疫情防控常态化的情况下，疾控队伍无论是从人数还是从质量都有待提升。提高薪酬是一方面，而更重要的是在职业的晋升途径上要有更广阔的前景。

吴凡强调，要建立公共卫生医师制度，将疾控人才培养的根本制度建设好，确保将学生培养成"懂公卫、知临床、能应急"的复合型人才。

她建议，改革现有的疾控机构职称评聘制度，在人员晋升中提升公共卫生实践成绩的权重；建议拓宽岗位的专业跨度，将更多信息科学、大数据和人工智能、数理统计、社会科学等专业领域纳入疾控岗位。

05、提高全科医学地位

全国政协委员、首都医科大学全科医学与继续教育学院院长吴浩认为，现阶段全科医生的培训数量和质量尚不能满足建设“健康中国”的定位需要，综合医院全科医学科仍面临创建时间短、人力不足、经费短缺、发展路径尚不明晰等困境。

吴浩建议，应将全科医学科列入国家临床重点专科建设项目，创新综合医院全科医学科与基层医疗机构全科医学科联合申报模式。

在国家经费和医院配套经费的支持下，按照最高水平建设综合医院全科医学科，进一步推动形成学科建设机制、建立学科评价体系、打造医疗行业品牌。

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