摘要：京津冀三地专业技术人员取得的职称外语和计算机应用能力等考试，以及取得专业技术人员职业资格和专业技术资格等证书的人员，调入另外两个省市时，可由用人单位直接聘任，不再更换职称证书。

京津冀专业技术人员职称资格互认

日前，京津冀三地人社部门在河北省石家庄市签署《专业技术人员职称资格互认协议》，今后，京津冀三地专业技术人员取得的职称外语和计算机应用能力等考试，以及取得专业技术人员职业资格和专业技术资格等证书的人员，调入另外两个省市时，可由用人单位直接聘任，不再更换职称证书。协议提出，专业技术人员职称资格互认，适用于京津冀专业技术人员在三地间流动过程中的职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域。

互认的专业技术人员资格证书是指参加国家设立、地方组织实施的专业技术人员职业资格考试，专业技术资格考试，职称外语、计算机应用能力及专业实务等职称相关考试，由京津冀职称主管部门核发（确认）的职称资格或考试合格证书。互认专业技术人员职称评审证书是指在国家设定的职称系列、等级范围内，根据地域产业、专业布局，经京津冀人力社保部门批准设立的评委会评审或认定，由京津冀职称主管部门核发（确认）的高、中、初级职称资格证书。

根据互认协议，京津冀三地将结合产业布局调整，拓宽迁移单位所属专业技术人员职称评价渠道。随迁的专业技术人员，既可参加迁入地的职称评审与考试，又可参加原所在省市的职称评价。