2019年浙江大学医学院附属第一医院招聘1164名工作人员公告公布了，为了帮助大家了解招聘信息，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江大学医学院附属第一医院（浙江省第一医院）决定面向社会公开招聘工作人员。为顺利推进招聘工作，现将有关事项预公告如下，具体以正式公告为准。

一、单位简介

浙江大学医学院附属第一医院创建于1947年，是浙江大学创建的首家附属医院，医院现已发展成集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“国家队”医院，跻身国家区域医疗中心。

医院以综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明享誉海内外。医院拥有国家临床重点专科22个，2011感染病诊治国家协同创新中心1个，国家重点学科2个，国家重点实验室1个，省部级重点实验室13个。在中国医学科学院发布的《中国医院科技影响力排行榜》中，医院综合排名全国第五，9大专科进入全国前20.同时医院具有成熟的教学体系，为国家首批住院医师规范化培训示范基地、中国住院医师培训精英教学医院联盟成员单位、英国爱丁堡皇家外科学院和香港外科医学院联合认证的高级医师培训基地。

医院现拥有六大院区/基地包括庆春院区、余杭院区（在建）、之江院区（在建）、大学路院区（临床教学科研中心）、城站院区，下沙后勤基地。现核定床位3100张，在建床位2200张，2017年医院门急诊就诊421.8万人次，出院16.9万人次，手术9.3万例，各项业务指标均居全国同类型医院前列。

的学科平台、的科研实力、的人才支持政策，诚挚欢迎海内外优秀人才加入“国家队”，共同谋发展，搏击“双”！

二、招聘岗位及条件

2019年我院拟招聘岗位表见附件，具体岗位要求请前往我院网上招聘系统查看.

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求一般为2019年12月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为方便资格审查，年龄上限35周岁专指1984年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作为参考，特别优秀者年龄可适当放宽。

三、招聘程序与办法

（一）报名

1、网上报名。应聘人员登陆我院网上招聘系统，或关注我院招聘微信公众号“浙一招聘”进行简历投递，网站投递简历的人员请务必同时关注我院招聘微信号，以便及时获取招聘进程信息。网申截止时间暂定为12月中旬，请尽快投递简历。

请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）考试考核

采取初评、笔试、面试相结合的形式，具体时间安排预计在12月下旬。如入围笔试，我部将以短信、邮件等方式通知考生本人。

（三）体检

（四）其他

四、咨询

有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人力资源部。

电话：0571-87231209

邮箱：zyyyrlzyb@163.com

2019年浙江大学医学院附属第一医院拟招聘岗位表（管理类、人文类、工程类、法学类、财会类等）

2019年浙江大学医学院附属第一医院拟招聘岗位表（医护技科研实验）

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