医疗招聘进行时!各地纷纷发布医疗招聘公告,广纳贤才,医学教育网为了更好的服务有就业意愿的相关医疗人员,将会为大家整理并更新各地医疗招聘的相关公告,大家可持续关注!以下是公告“舟山市医疗保障局2024年招聘编外用工人员2人”的相关内容:
报名时间:2024年6月12日-18日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00—17:00)
因工作需要,舟山市医疗保障局决定向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正、工作责任心强,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数、学历等要求
岗位名称 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄要求 | 其他条件 |
综合岗位 | 2 | 大学本科学历 | 不限 | 35周岁以下 | 熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件。医保、医学相关专业优先。 |
三、招聘程序
本次招聘由舟山市医疗保障局负责具体实施。
(一)报名
1.报名时间:2024年6月12日-18日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00—17:00)
2.报名地点:舟山市医疗保障局15楼1505室(翁山路530号)。
3.报名要求:报名时需提交《招聘人员报名表》(见附件),携带本人有效居民身份证、学历证书等相关证件的原件和复印件。应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
4.联系人:孙靓;联系电话:2283557。
(二)考试
考试采取面试的形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等(参加面试人员及具体面试时间、地点以短信或电话通知为准)。
(三)体检
根据面试成绩高低,按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,依次递补。未按规定时间参加体检的,视作本人放弃,不足人员按程序递补。
(四)聘用
体检合格后,按规定办理相关聘用手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,并按规定实行试用期制度。
对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
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