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医疗招聘进行时!想必大家都格外关注各地关于医疗岗位的招聘信息,医学教育网为了更好的服务有就业意愿的相关医疗人员,将会为大家持续整理并更新各地医疗招聘的相关公告,大家可持续关注!以下是公告通知:舟山医院2024年公开招聘卫生专业紧缺高层次人才10人。
报名时间:2024年3月18日起至2024年12月10日止
为了适应加快建设浙江舟山群岛新区的需要,积极引进高层次医疗卫生人才,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经舟山市人力资源和社会保障局、舟山市卫生健康委员会同意,舟山医院决定面向社会公开招聘卫生专业紧缺高层次人才,现将有关事项公告如下:
一、单位简介
舟山医院(浙江大学医学院附属第二医院舟山分院)是一家集医疗、保健、康复、科研、教学于一体的三级甲等综合医院,单位性质为公益二类,经费形式为差额拨款。现有在职职工1718人,其中高级职称360人,博士后及博士18人,硕士近190人。国务院政府特殊津贴人才等C类人才3人,省卫生创新人才4人、医坛新秀11人,舟山市专业技术拔尖人才(资深人才)14人,温州医科大学博士生导师1人,浙江大学、温州医科大学、佳木斯大学、牡丹江医学院硕士生导师15人。全国名老中医药专家传承工作室 1 个,浙江省名老中医专家传承工作室 1 个,浙江省博士后工作站 1 个。开放床位 1110张,设 24 个病区以及眼科中心、综合 ICU 及 EICU。肺癌研究中心、肝胆疾病诊治中心、胃肠疾病诊治中心、脑卒中诊治中心、胸痛诊治中心、运动医学中心、创伤中心等学科辐射全市。心脏及大血管手术为市内独有,腔镜、内镜、介入治疗水平市内领先,细胞分子生物实验室为市内唯一临床基础研究平台。2023年8月,舟山医院与浙江大学附属第二医院全面战略合作,成立浙大二院舟山分院,落地10余专家工作室,常规开设专家门诊,在医疗技术、学科建设、科研教学、人才培养等方面进行同质化管理、全方位合作。
二、招聘计划
本次舟山医院公开招聘卫生专业紧缺高层次人才共10名(招聘计划详见附件1)。
三、信息发布平台
(一)舟山市人力资源和社会保障局网站 (http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。
(二)舟山市卫生健康委员会网站 (http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。
(三)舟山医院网站
(http://www.zs-hospital.com/)。
其中舟山医院网站为全程发布招聘考试、体检、考察等相关信息的平台。
四、招聘的范围、对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)户籍不限,具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;
(四)国(境)外学历获得者应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书,视同国内全日制普通高校同等学历、学位;
(五)舟山市内机关事业单位在编人员不得报考;
(六)目前正在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;
(七)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
(八)博士研究生需求岗位年龄要求在40周岁及以下(1983年3月18日后出生);其他岗位要求具有相应专业副主任医师及以上任职资格的,年龄要求45周岁及以下(1978年3月18日后出生);具有相应专业主任医师任职资格的,年龄要求50周岁及以下(1973年3月18日后出生);其他要求见附件1。
五、招聘工作安排
(一)实施时间及安排
自招聘信息公布之日起2周后,舟山医院根据报名情况,按月度或季度适时组织考试、考核,直至相应岗位落实聘用人员。
除按规定完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外,公告发布的用人需求信息在2024年度内有效。经考试、考核后,部分岗位现有应聘人员不能达到聘用标准,或确定的拟聘人员不能按期到岗的,有关岗位仍作空缺处理,继续组织招聘。
由舟山医院发布阶段性招聘工作安排及招聘进展情况。招聘程序包括报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用等环节。
(二)报名与资格初审
1.报名时间:公告发布之日起至2024年12月10日止。
2.报名办法:发送个人简历及《卫生专业紧缺高层次人才报名表》(附件2)至邮箱zsyyrszp@163.com,邮件名备注:(2024年舟山医院高层次人才应聘+姓名+专业)。
3.资格初审:应聘人员通过资格初审后,符合招聘条件的,方可获得考试考核资格。
(三)资格复审
考试、考核前,舟山医院对通过资格初审人员进行资格复审,复审时需提供以下材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件):
1.身份证;
2.学历学位证书(2024年普通高校应届毕业生还未取得学历学位的,须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明),国(境)外学历获得者还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书;
3.岗位要求的专业技术资格证书;
4.近期1寸免冠彩照1张;
5.其他岗位所需相关材料。
本次招聘不设开考比例,每人限报一个岗位。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考试考核。未按时参加资格复审的,视作放弃。
(四)考试考核
考试、考核等工作由舟山医院负责组织实施。序号1、2、4岗位以考核的方式择优确定人选。考核主要包括业绩评估、专项素质测评、以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。考核满分为100分,得分低于60分的不得进入下一阶段招聘环节。
序号3、5、6岗位以面试的方式择优确定人选。面试主要了解综合素质和专业能力等。面试满分100分,得分低于60分的不得进入下一阶段招聘环节。若面试成绩相同的,则进行加试。
考试、考核后,根据成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象。
(五)体检与考察
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,体检不合格者不得聘用。考察标准参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,考察结果作为本次是否聘用的依据。考察不合格者不得聘用。
(六)公示与聘用
体检考察合格人员,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市卫生健康委员会网站、舟山医院网站和舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后,在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2024年普通高校应届毕业生在2024年12月31日前未取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。本次招聘所有环节,均不递补。
六、其他事项
(一)根据《关于对高等院校、公立医院试行编制备案制管理的通知》(浙编办发[2015]29号)文件精神,舟山医院实行编制备案制管理。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)本公告未尽事宜,由舟山医院负责解释。
咨询电话:0580—2292528、2292522;监督电话:0580—2292526。
联系地址:浙江省舟山市新城定沈路739号舟山医院行政楼3楼1322室(舟山医院组织人事处)。
附件1:2024年舟山医院公开招聘卫生专业紧缺高层次人才计划表.xlsx
舟山市卫生健康委员会舟山医院
2024年3月18日
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