您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？以下就是新鲜的公告通知：湖州市南浔区医疗单位2023年招聘编外工作人员44人，欢迎查看。

2023年9月9日10:00至2022年9月18日16:00

一、相关情况简介

南浔区现下辖8个镇、2个街道、1个省级开发区，共有211个行政村和34个社区，享有“国家生态区”“国家级可持续发展实验区”“国家知识产权强县工程试点区”“中国木地板之都”“中国湖笔之都”“中国淡水鱼之都”、全国科技进步考核先进区、“全国粮食生产先进县（区）”“全国义务教育发展基本均衡区”“全国安全教育实验区”“第二届、第三届长三角最具投资价值县（市、区）”“省示范文明城区”“省平安县区”“省教育强区”“省科技强区”“省美丽乡村先进县区”，也是中国首个整体荣膺世界文化遗产的古镇。

南浔区位优势独特，位于江浙沪两省一市的交界处，地处沪杭苏都市圈的交汇点，处于长三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、苏州等大城市均为100公里左右，构成1小时交通圈，随着沪苏湖高铁的建设开通，上海与南浔的时间距离将缩短至20分钟。

南浔区医疗资源丰富，有综合性医院4家，中医院1家，近年来我区加大医疗卫生事业投入，加快医疗资源共建共享和高效利用，为加速推进南浔医疗卫生事业发展，我们诚邀各位医学人才加盟南浔共创事业。

二、招聘计划

本次招聘共推出24个岗位，计划招聘44人。具体招聘单位、岗位、学历、专业等要求详见《2023年南浔区医疗单位公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘范围和对象

1.2023年全日制普通高校应届毕业生(定向培养生除外)，户籍按岗位要求确定；

2.具有硕士研究生及以上学历学位的人员(含2023年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生）不受生源和户籍限制；

3.符合岗位要求的社会人员，户籍按岗位要求确定。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.愿意履行相关医务，遵纪守法、品行端正；

3.身体健康。年龄要求在18至35周岁（即1987年9月8日至2005年9月18日期间出生）,具有博士研究生学历（学位）或取得卫生副高级及以上专业技术资格人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；

4.除岗位有特殊要求的以外，生源地和户籍不限；

5.已取得报考岗位要求的学历证书；

6.招聘岗位要求的专业技术职务任职资格或职业资格等证书（以发文或发证时间为准）须在报名开始日期前取得；

7.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规章规定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2023年9月9日10:00至2022年9月18日16:00。

2、报名方式：采用网上报名，不再设现场报名。报考人员通过微信扫一扫识别下方“浔英招聘”二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

3、报名材料：本人身份证、学历学位证书、报考岗位要求的资格证书等其他材料一同上传（照片需小于2M方能上传）。报名者必须并对填报内容的真实性负责。（咨询电话：0572-2990632）

（二）资格审查

1、资格审查时间：报名开始后至2023年9月19日16:00。

2、资格审查期间，报考人员可登入报名系统查询结果。资格审查通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审查。

3、资格审核通过人数不足开考比例的岗位,相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报名人员可自公布取消招聘岗位之日起48小时（含）内申请改报其他符合条件的开考岗位，逾期未申请改报的，视作自动放弃。

（三）考核

考核具体形式另行通知。据考核成绩从高分到低分按照1：1比例确定体检对象。考核合格分为60分，考核不合格者，不能列入体检、考察对象。

考核时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加考核的，视为放弃本次应聘。

（四）体检、考察

体检参照公务员体检标准执行。体检时间地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃本次应聘。

考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。

经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（五）公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用对象。对拟录用人选公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。单位与聘用人员依规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）递补

放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理报到前放弃聘用资格的，未在规定时间内办理报到的，经招聘单位及主管部门研究决定，可在相应岗位考核合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项

（一）报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性和有效性负责。凡报名信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格。

（二）对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，具体联系方式见下表：

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在南浔人力资源网()上公布，招聘过程相关信息均通过网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

监督举报电话：0572-3090575

附件1：2023年南浔区医疗单位编外招聘岗位信息表

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“湖州市南浔区医疗单位2023年招聘编外工作人员44人”的医疗卫生事业单位招聘公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！

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