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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省湖州市吴兴区人民医院2023年招聘非在编工作人员13名，欢迎查看。
2023年9月4日-9月7日
一、招聘条件
1、无违法违纪记录，具有良好的医德和职业素养，有较强的服务意识；
2、具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力；
3、身体健康，体检合格；
4、2022年全日制普通高校毕业生可报考招聘对象为2023年应届毕业生的岗位；
5、年龄在35周岁及以下（即1987年9月4日以后出生）。
二、招聘岗位及具体要求
|
岗位 |
招聘人数 |
专业 |
招聘对象 |
学历 |
其他 |
|
急诊科医生 |
2 |
本科：临床医学、中西医临床医学 研究生：临床医学、急诊医学、中西医结合临床 |
不限 |
本科及以上 |
应届生需2023年全日制普通高校毕业生；社会人员需具有执业医师及以上资格。 |
|
眼科医生 |
1 |
本科：临床医学、中西医临床医学 研究生：临床医学、眼科学、中西医结合临床 |
社会人员 |
本科及以上 |
社会人员需具有执业医师及以上资格。 |
|
超声诊断医生 |
1 |
本科：临床医学、医学影像学；研究生：临床医学、影像医学与核医学 |
社会人员 |
本科及以上 |
社会人员需具有执业医师及以上资格。 |
|
心电图诊断医生 |
1 |
本科：临床医学；研究生：临床医学、内科学 |
社会人员 |
本科及以上 |
社会人员需具有执业医师及以上资格。 |
|
放射技师 |
2 |
本科：医学影像技术 研究生：医学影像技术、医学影像技术学 |
应届毕业生 |
本科及以上 |
2023年普通高校应届毕业生。 |
|
护理 |
4 |
大专：护理、助产 本科：护理学、助产学 研究生：护理、护理学 |
应届毕业生 |
大专及以上 |
2023年普通高校应届毕业生。 |
|
救护车 驾驶员 |
2 |
不限 |
社会人员 |
大专及以上 |
持有C照及以上驾驶证，3年以上连续驾龄。 |
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。
1、公开报名
报名时间：2023年9月4日-9月7日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00），逾期不再受理。每人限报1个岗位。
报名地点：湖州市吴兴区人民医院人事科（湖州市吴兴区织里镇大港路1599号行政楼四楼）。
报名材料：报名表(附件）、本人有效期内的第二代身份证、学历（位）证书、学信网电子注册备案表、执业资格证书、岗位培训合格证等相关作证材料，本人近期2寸免冠证件照1张。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
联系电话：0572-2936056，联系人：陈老师。
2、资格审查
报名结束后，由人事科对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。
3、考核测试
其中护理岗位采用笔试+操作考试+面试的形式：
（1）笔试、操作考试：笔试主要内容为护理专业知识，操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。
（2）面试：面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试对象根据笔试和操作成绩总和，按1：3的比例确定面试对象。不足相应比例的，全部入围面试。具体时间和地点另行通知。
笔试、操作和面试成绩均采用100分制，按照笔试占30%、操作占30%、面试占40%的比例折算成总成绩。
护士以外的岗位采用面试面谈的形式进行，重点测试岗位适应能力和综合素质。满分为100分，面试合格分数线为60分，不满60分为不合格，不再列为体检对象。如报名人数超过1：3，在面试面谈前增加笔试环节，并按照1:3的比例确定面试面谈人员。笔试和面试成绩均采用100分制，按照笔试占50%、面试占50%的比例折算成总成绩。具体时间和地点另行通知，应聘人员不按规定的时间、地点参加考核的，视作放弃。
4、体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。
5、公示与聘用
根据成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用对象。对拟录用人选公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。 拟聘用人员试用期为3个月，试用期内考核不合格人员将不予聘用。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位医院视实际情况明确是否递补，若递补，在考核合格人员中，按最终成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务。以上就是浙江省湖州市吴兴区人民医院2023年招聘非在编工作人员13名的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。
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