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浙江省金华市兰溪市中医院2023年9月招聘编外工作人员35名

2023-09-06 15:12 医学教育网
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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省金华市兰溪市中医院2023年9月招聘编外工作人员35名,欢迎查看。

2023年9月5日至9月14日

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德、团队合作精神,具有较强的沟通能力;

2.具有岗位所需要的专业理论知识和实践操作能力;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

上述人员中,属2023年应届毕业生的,须在2023年12月31日前取得学历证书。在读全日制研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

具有下列情形之一的,不能报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.有其他不适合在医院工作的情形。

二、招聘岗位及要求

岗位

人数

学历

专业

招聘条件

ICU

1

本科及以上

中医类

①35周岁及以下;

②本科及以上,学士学位;

③具有医师资格证、注册证、规培结业证。

骨伤科

4

本科及以上

临床医学

①40周岁及以下;

②具有医师资格证、注册证。

骨伤科

2

本科及以上

中医学

①40周岁及以下;

②具有医师资格证、注册证。

超声科

4

本科及以上

医学影像学、临床医学

符合下列条件之一:

①45周岁及以下,具有医师执业资格证、注册范围医学影像;

②2023年应届毕业生无资格证要求。

放射诊断

2

本科及以上

医学影像诊断

符合下列条件之一:

①45周岁及以下,具有医师执业资格证、注册范围医学影像和放射治疗,具有副高职称年龄可放宽至50周岁以下;

②2023年应届毕业生无资格证要求。

放射技师

3

大专及以上

医学影像技术

符合下列条件之一:

①35周岁及以下,具有相关资格证;

②2023年应届毕业生无资格证要求。

检验科

1

本科及以上

卫生检验、

医学检验

①35周岁及以下,具有检验技师职称。

护理

14

大专及以上

护理(助产)、护理学、

符合下列条件之一:

①35周岁及以下,具有护士资格证、注册证,中级职称年龄可放宽至40周岁以下;

②2023年应届毕业生无资格证要求。

医保办

1

本科及以上

护理

①45周岁及以下,具有统计资格证、病案管理编码资格证。

基建科

1

本科及以上

土木工程

①35周岁及以下,具有建筑工程二级及以上建造师证。

收费组

2

高中及以上

专业不限

①40周岁及以下,同等条件下,具有收费工作经验优先。

三、报名程序

1.报名时间:2023年9月5日至9月14日(上午8:00--11:30,下午14:00 --17:00;现场报名节假日除外)。

2.报名须提交的材料:

(1)报名表;

(2)身份证原件、复印件;

(3)学历学位证原件、复印件;

(4)资格证、执业证原件、复印件;

(5)近期正面免冠2寸照片1张。

2023年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。

年龄时间截止到公告之日。

3.报名方式:

现场报名:携带报名材料到兰溪市中医院门诊七楼人力资源科。

网络报名:将报名材料发送至zjslxszyy@126.com邮箱。邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间:工作日上午8:00-16:30),因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收,任何原因的邮件未接收成功至无效报名,责任由报考人自负。

4.联系人:许老师;联系电话0579-88901006

四、考核方式及时间

1.除护理岗位外,其他岗位报名审核通过后进入面试,面试成绩低于60分的不予录用,如遇成绩相同另行加试。面试时间另行通知。

2.护理岗位考试采取笔试+操作+面试的方式进行。考试时间及地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×40%+操作考核×40%+面试成绩×20%,笔试成绩低于60分者不得进入面试和操作考核,操作成绩低于60分者不得进入面试,面试成绩低于60分者取消录用资格。

五、体检、考察

根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。体检不合格或放弃体检的,从该职位成绩高分到低分依次予以递补。

对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

六、聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市中医院医共体签订劳动合同,并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理,缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的,按成绩排名依次递补。

兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务。以上就是浙江省金华市兰溪市中医院2023年9月招聘编外工作人员35名的全部内容,更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。

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