医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省丽水市青田县人民医院2023年招聘编外用工人员14名，欢迎查看。

2023年4月18日—2023年4月19日

招聘计划

招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需同时符合以下条件：

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;有较强的责任心和服务意识。

(二)身体健康，工作态度良好，能够胜任所招聘岗位的工作要求，年龄在35周岁及以下(病区护理岗位年龄在30周岁及以下)。

招考程序

(一)报名

1、报名时间：2023年4月18日—2023年4月19日

(上午8：00-11:30，下午2:00-5：00，截止4月19日下午5：00)。

2、报名地点：青田县人民医院门诊四楼人力资源管理科，咨询电话：0578-6829009。

3、报名时需携带：(1)身份证、学历证书和资格证书原件及复印件各一份;(2)近期2寸个人免冠彩色照片一张。

(二)适岗性审查

报名结束后，青田县人民医院将对申请人的报名资格进行适岗性审查，确定参加考试人员。

(三)考试

1、病区护理采取专业理论考试、技能操作考试和面试相结合方式进行。

(1)专业理论考试、技能操作考试满分各为100分，按照技能操作考试成绩×40% +专业理论考试成绩×60%折算专业能力测试成绩，根据专业能力测试成绩从高分到低分按1:2确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定。

(2)面试满分为100分，合格分为60分，不合格者自然淘汰。

(3)根据专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩进行排名。

2、党政办岗位考试采取笔试和面试相结合方式进行。根据笔试成绩×40%+面试成绩×60%折算总成绩，笔试和面试满分均为100分，面试合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰，按总成绩进行排名。

3、医疗辅助岗位考试取面试方式进行，面试成绩即为总成绩，面试满分为100分，面试合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰，按总成绩进行排名。

4、考试时间地点另行通知。

(四)体检、考察、录用1、根据总成绩从高到低按1：1比例确定体检和考察对象，体检、考察有放弃或不合格的，将按总成绩从高到低依次递补人员。

2、体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟招聘人选，人选向社会公示5个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响招聘的，按规定办理招聘手续。

3、若招聘职位一年内(截止2024年4 月18日)有辞职、辞退等原因出现职位空缺的，可根据本次招聘该职位总成绩排名由高到低的依次递补直接进入体检、考察程序。

薪酬待遇及其他

(一)按照青田县人民医院编外用工人员薪酬标准提供待遇。

(二)凡在报名、考试、体检和考察过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

(三)未尽事宜，由青田县人民医院负责解释。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：浙江省丽水市青田县人民医院2023年招聘编外用工人员14名，希望能够帮助到大家。