很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：浙江省嘉兴市第二医院2023年招聘编外合同制工作人员3名，内容如下：

自公告发布之日起至2月20日下午5点止

一、招聘岗位和人数

公开招聘编外合同制工作人员3名。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围及对象

历届普通高校毕业生。

（二）年龄要求

18周岁-35周岁（1987年2月20日至2005年2月20日期间出生）。

(三)学历要求

取得学历的截止时间为2023年2月20日。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

（一）报名及确认

报名方式为网上报名。

1.网上报名时间：自公告发布之日起至2月20日下午5点止。

2.网上报名方式：报名人员于规定时间内将报名相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱，文件名为“应聘岗位+专业+姓名”；所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试；

3.提交报名材料：

（1）《2023年嘉兴市第二医院公开招聘编外合同制人员报名表》一式一份；

（2）本人有效居民身份证原件扫描件；

（3）提供毕业证书原件扫描件，有学位证书、专业技术资格证书、CT或MR上岗证等证书的提供原件扫描件。

4.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。经资格审查合格后方可参加考试。

（二）考试

如报名确认人数超过招聘计划人数3倍，采用笔试与面试相结合方式，面试对象按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定；报名确认人数为招聘计划人数3倍及以下，采用直接面试方式。

考试方式为笔试与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；考试方式为直接面试的，总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。

笔试、面试时间及地点均另行通知。

（三）体检

考试后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象。总成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检不合格或放弃的，依次递补。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）考核

对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

（五）公示

对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。

（六）录用

拟录用对象经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。录用人员与医院签订劳动合同。录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

四、其他事项

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。

本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴市第二医院网站（）公布,供应聘者查询和社会监督。

咨询电话：0573-82151108、82054866；

监督电话：0573-82051562。

附件：2023年嘉兴市第二医院公开招聘编外合同制人员报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：浙江省嘉兴市第二医院2023年招聘编外合同制工作人员3名，希望能够帮助到大家！