医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省温州市龙港市人民医院招聘劳务派遣制调度工作人员1名，欢迎查看。

自2023年01月5日至2023年01月6日

一、招聘对象条件要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录；

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，熟练使用电脑办公软件，吃苦耐劳，严谨认真，有责任心；

4.根据岗位工作需要服从调配。

二、招聘岗位具体要求

1.具有大专及以上学历，年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

2.专业不限（具有医学相关专业者优先）；

3.需承担夜间值班工作；

4.会讲温州地区方言（至少一种），普通话标准；

5.熟悉龙港市及周边地理环境。

三、招聘办法与程序

（一）报名方式

1.网络报名：发送报名材料原件的扫描件或拍照打包上传至招聘邮箱cndotanbha@163.com，邮件标题中须备注“调度员报名+姓名”。

2.报名时间：自2023年01月5日至2023年01月6日

3.报名所需材料：

（1）如实填写《招聘报名表》(附件)，带近期免冠一寸彩照。

（2）有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)。

（3）毕业证书、学位证书、有效期内教育部学历证书电子注册备案表。

（4）岗位要求提供的其他材料等。

（二）面试

面试采用面谈的方式进行，具体办法另行通知。考核满分为100分，低于60分的不得入围体检。面试时间和地点另行通知。

（三）拟聘用对象

根据岗位指标按总分从高分到低分1:1确定拟聘用对象，如遇总分同分，以学历高者优先；学历相同的，以职称高者优先；如亦相同，则另行加试。

（四）体检考察

根据面试成绩按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

如有体检、考察不合格或放弃的，依次递补。

（五）聘用

体检、政审合格后，聘用人员与龙港市人才发展有限公司签订劳动合同，派遣到龙港市人民医院120指挥中心上班。合同期限暂定为一年，试用期一个月，根据实际情况由用人单位决定是否续签合同。

（六）工资待遇

调度工作人员的人均年薪8.2万/年，薪酬主要由基础年薪和绩效年薪两部分构成，其中基础年薪实行按月发放年薪的70%；绩效年薪由龙港市人民医院依据考核结果（绩效考核办法另行制定）发放年薪的30%，以上年薪含单位及个人五险一金。

四、其他告知事项

（一）新冠肺炎疫情期间，参加面试人员管理严格按照温州市和龙港市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行。

（二）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

（三）未尽事宜由龙港市人民医院负责解释。

联系电话：0577-59971510。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：浙江省温州市龙港市人民医院招聘劳务派遣制调度工作人员1名，希望能够帮助到大家。