您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：浙江省杭州市建德市第二人民医院2022年11月招聘检验科人员2名，欢迎查看。

报名时间：2022年11月7日- 11月11日

一、招聘原则

1.尊重人才，任人唯贤；

2.公平竞争，择优录取；

3.严守纪律，全程接受各方监督。

二、招聘条件

1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。

2.具体职位要求

三、招聘程序

1.发布公告

2022年11月7 日在建德市人民政府门户网站（）“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市第二人民医院微信公众号同时进行公示。

2.报名与资格审核

报名时间：2022年11月7日- 11月11日

报名地点：建德市第二人民医院人事科

联系人：洪老师（0571-64142149）

报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书等岗位要求材料的原件和复印件。

报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。

3.招聘考试

采取笔试+面试的方式进行，总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%；笔试和面试均采取百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格，成绩相同的，以笔试成绩较高者优先。

考试时间、地点另行通知。

4.成绩公示

按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检对象并公示。

5.体检和考察

待录用人员参加医院安排的健康体检，并对体检通过者开展政审考察，体检不合格或考察不通过者不得录用，并按成绩从高分到低分递补。

6.人员聘用

医院召开党总支会议听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须公示5个工作日，公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同，工资标准参照医院卫技临聘人员执行。

四、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2.报考人员应关注相关公告，考生未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

3.未定事宜，由建德市第二人民医院研究确定。

4.本方案由建德市第二人民医院负责解释。

5.所有招聘工作在建德市第二人民医院纪检部门指导监督下，由医院人事科负责组织实施。

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“浙江省杭州市建德市第二人民医院2022年11月招聘检验科人员2名”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！