为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“杭州市萧山区中医院2022年10月招聘编外人员9名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

即日起至2022年10月26日

一、招聘条件：

（一）随车医生岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在50周岁及以下（1972年10月19日以后出生），户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、大专及以上学历，医学类专业，有执业医师证；

4、工作地点：萧山区中医院医共体总院红山分院院前急救点。

（二）口腔助理医师岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在35周岁及以下（1987年10月19日以后出生），身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力，户籍不限；

3、全日制普通高等院校口腔医学专业大专及以上学历，有执业医师证者优先；

4、工作地点：萧山区中医院。

（三）门诊导医

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在40周岁及以下（1982年10月19日以后出生），身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、萧山户籍，高中及以上学历，医学类相关专业人员优先；

4、工作地点：萧山区中医院。

（四）B超打字员

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在40周岁及以下（1982年10月19日以后出生），身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、萧山户籍，高中及以上学历，能熟练操作电脑，医学类相关专业人员优先；

4、工作地点：萧山区中医院。

（五）体检中心导医

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在35周岁及以下（1987年10月19日以后出生），身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、萧山户籍，大专及以上学历，能熟练操作电脑，医学类相关专业优先；

4、工作地点：萧山区中医院。

（六）检验科勤杂工

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在50周岁及以下（1972年10月17日以后出生），户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、初中及以上学历，一年及以上检验科相关工作经历；

4、工作地点：萧山区中医院。

（七）担架工

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在50周岁及以下（1972年10月19日日以后出生），户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、初中及以上学历，能适应夜班工作。

4、工作地点：萧山区中医院。

（八）保安岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在50周岁及以下（1972年10月19日以后出生），身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、萧山户籍，初中及以上学历，有保安证者优先；

4、工作地点：萧山区中医院。

二、招聘办法及程序：

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式：

1、报名时间、地点：即日起至2022年10月26日，有意者请到萧山区中医院人事科（育才路156号，5号楼6楼）报名。咨询电话：83812017，工作日上午8：00-11：30，下午13：00-17：00。

2、报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸彩照一张、户口本、身份证、学历毕业证书、学位证书、执业证书、相关上岗证原件及复印件各一份。

（二）资格审核、面试：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。

（三）考察、体检：

1、根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

2、考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。

（四）公示、聘用：

经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在萧山区中医院公示栏进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

1、聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的；

2、考察后不宜录用（放弃）的、体检不合格（放弃）的。

三、薪资待遇：

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询。

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