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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“浙江省丽水市青田县卫健系统2022年招聘编外用工人员2名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2022年10月19日
一、招聘计划
招聘单位 | 岗位 | 招聘人数 | 最低学历 | 专业及相关要求 | 备注 |
青田县120急救指挥中心 | 接线员 | 1 | 中专 | 不限 | 限女性 |
船寮镇社区卫生服务中心 | 巡回车驾驶员 | 1 | 初中 | 具有C1驾照5年及以上 |
二、招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需同时符合以下条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;有较强的责任心和服务意识。
2.身体健康,工作态度良好,能够胜任所招聘岗位的工作要求,年龄在35周岁(1986年10月19日以后出生)以下。
3、青田县户籍(以2022年10月19日的户口所在地为准)或青田生源。
4、报考驾驶员岗位必须持有C1以上驾驶证,并无负同等责任以上的重大交通责任事故(经交警部门认定)。
三、报名方式
1.报名时间:2022年10月19日。
(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)
2.报名地点:青田县卫生人才教育交流中心(青田县卫健局三楼308室、鸣山路8号),咨询电话:0578-6500792。
3.报名时需携带:(1)报名表;(2)有效身份证件、户口簿、学历证书、驾驶证原件及复印件各一份;(3)近期1寸个人免冠彩色照片两张。
4、招聘计划与报名人数比例不足1:3的,取消招聘计划。
四、招聘办法
1、120急救指挥中心接线员岗位报名总人数不足10名的采用结构化面试的考试方式,按得分排名从高到低录取;报名总人数超过10名的,采用笔试(写作)加结构化面试方式(笔试后按成绩排名1:3进入面试),笔试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩得分排名从高到低录取,总成绩相同以笔试成绩排名为先。
驾驶员岗位采用场地考试、上路考试形式,满分100分,合格为60分,不合格者自然淘汰,按得分排名从高到低录取。
2、按照总成绩从高到低以1:1的比例确定入围体检和考察对象名单,体检和考察由各用人单位组织落实,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。
考试时间、地点另行通知。
五、薪酬待遇
待遇按照《关于进一步加强编外用工管理的通知》(青人社〔2016〕150号)文件执行,聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的,予以解聘。
未尽事宜,由青田县卫生健康局负责解释。
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