医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省绍兴市妇幼保健院招聘编外工作人员9人，欢迎查看。

自2022年10月08日起到2022年10月12日17时止

一、招聘岗位及人数

内科全科医生1名；核酸采样工作人员1名；检验技术人员2名；信息科工作人员1名；门诊预检工作人员3名；消毒员1名。

二、报考基本条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德。

2.身心健康，能适应岗位工作要求。

3.具体各岗位要求条件

（1）内科全科医生：临床医学本科毕业，从事内科全科医生工作10年以上，副主任医师及以上职称，身体健康。

（2）核酸采样工作人员： 2022年全日制普通高校毕业，大专及以上学历，护理专业，取得护士执业资格，30周岁以下，身体健康。

（3）检验技术人员：全日制普通高校本科毕业，医学检验技术或检验医学专业，已取得检验技师资格人员优先，年龄30周岁以下，身体健康。

（4）信息科工作人员：2022年全日制普通高校毕业，本科及以上学历，计算机科学与技术专业毕业，30周岁以下，身体健康。

（5）门诊预检工作人员：中专(或高中)及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下，身体健康。有医学背景人员优先。

（6）消毒员1名：初中及以上学历，有消毒灭菌技术、压力容器等上岗证，女性年龄47周岁及以下，男性年龄57周岁及以下，身体健康，有相关工作经历者优先考虑。

三、招聘方法和步骤

1．报名时间：自2022年10月08日起到2022年10月12日17时止（上午8：00-12:00，下午14:00-17:00）。

2．报名地点：绍兴市越城区八字桥直街169号426组织人事科；联系电话：0575-85081556。

3．考试：采用综合测试形式。

4．体检：根据综合测试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

5．聘用：根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后，专业技术人员首次与医院签订劳动合同（协议），非专业技术人员实行劳务派遣。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6．薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1．应聘人员报名时，请携有效居民身份证、毕业证书、上岗证、工作证明、职称证书等原件及复印件，所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2．招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

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