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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“绍兴市急救中心上虞区分中心2022年9月招聘调度员1名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2022年9月23日(周五)上午8:00—11:30
一、招聘计划及岗位要求:
招聘单位 | 岗位编号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 毕业专业 | 招聘要求 |
绍兴市急救中心上虞区分中心 | 101 | 调度员 | 1 | 全日制大专及以上 | 医学相关专业 | 年龄35周岁以下(1987年9月23日之后出生) |
二、招聘条件:
1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律法规,遵守医院规章制度,责任心强,具有为人民服务的精神;
2.身体健康,能吃苦耐劳;
3.具备报考岗位所需的资格条件;
4.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。
三、招聘程序和方法:
由绍兴市急救中心上虞区分中心组织实施,绍兴市上虞区卫生健康局党建工作办公室(人事科)全程监督。
(一)报名
1.报名时间:2022年9月23日(周五)上午8:00—11:30,逾期不再受理。
2.报名地点:上虞区百官街道市民大道517号,绍兴市上虞人民医院行政楼三楼绍兴市急救中心上虞区分中心,联系电话:0575-82397695。
3.报名者随带资料:2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证原件及复印件,学历电子注册备案表(学信网),近期免冠1寸照片1张。(应届毕业生需提供就业推荐表和就业协议书)。由他人代报的,必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件。
(二)考试
1.考试形式为面试,总分为100分制,合格分为60分,不合格者不进入下一环节。若面试成绩出现同分时,分别以学历、执业资格高者列前。若报名人数超过20人,则该岗位先进行笔试,考生笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例进入面试,笔试成绩作为入围面试的依据,不计入总分。笔试由本单位组织,时间地点另行通知。
2.考试时间、地点:考试时间根据报名情况另行通知,地点为绍兴市上虞人民医院(上虞区百官街道市民大道517号)。考试时请随带本人身份证,逾期者作自动放弃处理。
(三)体检
根据考试成绩从高分到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定体检对象,时间地点另行通知。体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》,体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者,则取消录用资格,在公示前按高分到低分在面试合格人员中依次递补,公示后缺额不再递补。
(四)录用
体检合格人员经公示无异议后录用。
四、待遇:
录用人员与中心签订劳动合同,待遇按中心编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。
五、疫情防控要求:
为做好新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”。本次招聘实行“亮码+测温+核酸报告”准入制度。进入考点将逐一检查考生“健康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测报告并测量体温,“健康码”为绿码、“行程卡无异常”、48小时内核酸检测报告阴性、体温正常,核对有效身份证后方能进入考点、报名点(佩戴口罩)。“健康码”为红码或黄码的,考前14天内从境外或者国内中高风险地区来的,不允许参加此次招聘。请所有考生务必提前准备。公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,按新的要求和规定执行,请及时关注疫情防控最新动态。
六、其他有关事项
1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。
2.考试不能按时到达的,做自动放弃处理。
3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理录用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用(劳动)合同。
4.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。
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