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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省杭州市建德市第一人民医院2022年9月招聘编外人员16人,欢迎查看。
2022年9月13日-9月19日17点
一、招聘原则
1.尊重人才,任人唯贤;
2.公平竞争,择优录取;
3.严守纪律,全程接受各方监督。
二、招聘条件
1.身体健康,五官端正,遵纪守法,没有违纪违法等不良行为记录。
2.具体职位要求:
序号 | 岗位 | 专业 | 招聘 人数 | 年龄 | 学历 | 其他要求 |
1 | 急诊内科医生 | 临床医学 | 1 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 须具有执业医师资格和住院医师规范化培训合格证书 |
2 | 体检中心B超医生 | 临床医学、医学影像学 | 1 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 须具有执业医师资格和住院医师规范化培训合格证书 |
3 | 120随车医生 | 临床医学 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大专及以上 | 历届生须具有执业助理医师及以上资格 |
4 | 数据管理科 | 公共卫生事业管理、病案管理、卫生信息管理与信息系统 | 1 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | |
5 | 检验科采送血员 | 医学检验技术、护理 | 2 | 35周岁以下 | 全日制大专及以上 | 护理专业须具有护士执业资格 |
6 | 临床护士 | 护理学 | 4 | 30周岁以下 | 全日制本科及以上 | 须具有护士执业资格 |
7 | 预检护士 | 护理 | 2 | 30周岁以下 | 全日制大专及以上 | 须具有护士执业资格 |
8 | 超声医助 | 医学影像技术、护理 | 2 | 35周岁以下 | 全日制大专及以上 | 历届生须具有员级及以上职称 |
9 | 口腔医助 | 口腔医学 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大专及以上 | |
10 | 心电医助 | 护理 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大专及以上 | 须具有护士执业资格 |
三、招聘程序
1.发布公告
2022年9月13日在建德市人民政府门户网站“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”进行公示。
2.报名与资格审核
报名时间:2022年9月13日-9月19日17点
报名地点:新安江街道康安路78号建德市第一人民医院行政楼803室人事科
联系人:何老师(64096608/18157139800)
报名者须提供如下材料:个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执业资格证书等岗位要求材料的原件和复印件。护理相关专业的2022年全日制普通高校应届毕业生,可凭护士执业资格考试通过成绩单报名。
报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的,一经查实,即按有关规定处理。
3.招聘考试
临床护士岗位采取笔试+技能测试的方式进行,其他岗位采取面试+技能测试的方式进行,总成绩为笔试/面试成绩的50%+技能测试成绩的50%;笔试/面试和技能测试均采取百分制,技能测试合格分60分,不合格者取消录用资格,成绩相同的,以技能测试成绩较高者优先。
考试时间、地点另行通知。
4.成绩公示
按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检对象并公示。
5.体检和考察
待录用人员参加医院安排的健康体检,并对体检通过者开展政审考察,体检不合格或考察不通过者不得录用,并按成绩从高分到低分递补。
6.人员聘用
医院召开院党委会议听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果,讨论确定拟聘用人员名单,拟聘用人员须公示5个工作日,公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同,工资标准参照医院相应类别临聘人员执行。
四、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
2.报考人员应关注相关公告,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加考试的,一律视为自动放弃,后果由报考人员本人承担。
3.未定事宜,由建德市第一人民医院研究确定。
4.本方案由建德市第一人民医院负责解释。
5.所有招聘工作在建德市第一人民医院纪委监察部门指导监督下,由建德市第一人民医院人事科负责组织实施。
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