您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：绍兴市上虞区第二人民医院2022年招聘编外人员3名，欢迎查看。

2022年9月8日(周四)上午8:00—11:30

一、招聘计划及岗位要求：

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，遵守医院规章制度，责任心强，具有为人民服务的精神；

2.身体健康，能吃苦耐劳；

3.具备报考岗位所需的资格条件；

4.根据医院实际工作需要服从岗位调配；

5.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。

三、招聘程序和方法：

由绍兴市上虞人民医院医共体人力资源部门牵头，第二人民医院分院组织实施，由医共体总院监察室和第二人民医院分院监察室全程监督。

（一）报名

1.报名时间：2022年9月8日(周四)上午8:00—11:30，逾期不再受理。

2.报名地点：上虞区崧厦街道百崧路328号，绍兴市上虞第二人民医院急诊四楼人事科，联系电话：0575－82067897。

3.报名者随带资料：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证原件及复印件，学历电子注册备案表（学信网），近期免冠1寸照片1张。（应届毕业生需提供就业推荐表和就业协议书）。由他人代报的，必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件。

（二）考试

1.考试形式为面试，总分为100分制，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。若面试成绩出现同分时，分别以学历、执业资格高者列前。

2.考试时间、地点：考试时间根据报名情况另行通知，地点为绍兴市上虞第二人民医院（上虞区崧厦街道百崧路328号）。考试时请随带本人身份证，逾期者作自动放弃处理。

（三）体检

根据考试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象，时间地点另行通知。体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。

（四）录用

体检合格人员经公示无异议后录用。

四、待遇：

录用人员与医院签订劳动合同，待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、疫情防控要求：

为做好新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”。本次招聘实行“亮码+测温+核酸报告”准入制度。进入考点将逐一检查考生“健康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测报告并测量体温，“健康码”为绿码、“行程卡无异常”、48小时内核酸检测报告阴性、体温正常，核对有效身份证后方能进入考点、报名点(佩戴口罩)。“健康码”为红码或黄码的，考前14天内从境外或者国内中高风险地区来的，不允许参加此次招聘。请所有考生务必提前准备。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新的要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态。

六、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.考试不能按时到达的，做自动放弃处理。

3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理录用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用（劳动）合同。

4.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

附件：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“绍兴市上虞区第二人民医院2022年招聘编外人员3名”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！